Teamlead Laboratory Signalling

LE TRAVAIL

En tant que Teamlead Laboratory Signalling, tu joues un rôle clé pour garantir la fiabilité de nos produits et systèmes, tout en contribuant à la ponctualité du trafic ferroviaire et en étant au centre des activités de notre laboratoire. Tu accompagneras une équipe de 15 personnes pour tester, valider et améliorer les systèmes essentiels au bon fonctionnement des chemins de fer. Tes principaux domaines de responsabilité sont les suivants :

• Tu développes de nouvelles méthodes de test et de recherche pour améliorer en permanence nos produits et installations, en utilisant les technologies les plus récentes.
• Tu définis des critères techniques pour garantir l’état et la qualité de notre infrastructure ferroviaire et réduire les travaux de maintenance.
• Tu identifies les causes des pannes et des incidents complexes, mets en œuvre des solutions et contribues à fluidifier le trafic ferroviaire.
• Tu repères les opportunités d’amélioration et collabores avec des partenaires internes et externes pour optimiser nos processus et systèmes.
• Tu apportes ton expertise dans le développement et la validation des systèmes pour garantir leur qualité, compatibilité et sécurité.
• Tu accompagnes, motives et développes les compétences de ton équipe pour maximiser leur performance et leur contribution.
• Tu travailles main dans la main avec les équipes internes, les fournisseurs et les parties prenantes pour garantir une parfaite coordination entre nos stratégies et systèmes.
• Tu suis les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques dans le secteur, et tu collabores avec des partenaires européens pour moderniser et affiner nos approches.
• Tu définis et priorises les différentes initiatives et projets, tout en arbitrant entre les priorités stratégiques.
• Tu élabores, suis et optimises les budgets CAPEX et OPEX du laboratoire, en assurant une gestion rigoureuse des ressources.
• Tu pilotes activement les activités du laboratoire, en veillant au respect des délais et des engagements pris auprès des clients.

TON PROFIL

• Tu es titulaire d’un diplôme de Master d’ingénieur civil ou industriel.
• Tu as une expérience probante d’au moins 5 ans dans un secteur industriel en lien avec l’électronique et les électrotechniques.
• Tu as déjà dirigé des équipes et des projets complexes, idéalement dans un domaine technique ou ferroviaire.
• Tu as une connaissance approfondie des systèmes électriques et électroniques, ainsi que des techniques de mesure.
• Tu es familier.ère avec les normes et les réglementations liées à la signalisation ferroviaire.
• Tu possèdes une bonne connaissance du néerlandais et tu as également un niveau opérationnel en anglais. La maitrise de l’allemand représente un atout.
• Tu disposes de connaissances transverses en signalisation, telles que l’ECFM, le PDST, la caténaire, entre autres.
• Tu es expert.e dans l’utilisation d’applications de monitoring des risques et des outils bureautiques tels qu’Excel.
• Tu mets la satisfaction des parties prenantes au cœur de tes priorités.
• Tu es capable d’agir de manière proactive et de prendre des décisions réfléchies.
• Tu es déterminé.e à atteindre des objectifs ambitieux et à obtenir des résultats concrets.
• Tu es capable de former, accompagner et développer les compétences de tes collaborateurs et les guider vers le succès.
• Tu restes calme et adoptes une position professionnelle dans les situations complexes ou sous pression.
• Tu es capable de traduire une vision globale en actions concrètes et opérationnelles.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Tu voyages gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

Postule en ligne avant le 30/06/2025 > CV screening > Nous prenons contact avec toi > Entretien de recrutement > Assessment > Entretien de vision > Bienvenue chez Infrabel!

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DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Sur la procédure de sélection :

Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be

Sur le contenu de la fonction :

Steven Tossyn, Manager Signalling Asset Lifecycle | E-mail: steven.tossyn@infrabel.be