Technical Power Distribution & Substations specialist

LE TRAVAIL

Si les sous-stations de traction électrique n’ont pas de secret pour vous ou que vous disposez de solides connaissances en installations électriques (distribution et/ou automatisation) pouvant être mises à profit pour maitriser rapidement le fonctionnement de ces installations de traction, nous avons une opportunité passionnante pour vous !
Nous recherchons un Technical Specialist en sous-station de traction qui sera rapidement considéré comme une personne de référence pour toute la Belgique en ce qui concerne les principes de fonctionnement de ces installations.


Vos responsabilités sont les suivantes : 
 

1.    Expertise technique : 
 

• En collaboration avec les ingénieurs et spécialistes de l’équipe : collecter toute les références techniques, expériences, supports de formation, règles de bonne pratique,… 
• Soumettre aux membres de l’équipe les questions techniques des collègues du terrain et proposer la réponse la plus adéquate. 
• Participer au plan de formation des nouveaux techniciens en sous-station.
   

2.    Projets :
 

• Participer à l’élaboration de nouveaux principes de fonctionnement (schémas électriques, flowcharts, spécifications techniques) et application de ces principes pour la définition de projets pratiques 
• Analyser les plans, flowcharts et programmes de fonctionnement soumis par les fabricants, et superviser les essais fonctionnels des équipements en usine et pour mise en service sur site.
   

3.    Maintenance :
 

• Participer à la mise à jour de l’inventaire.
• Evaluer et proposer les adaptations des fréquences d’entretien des équipements.
• Participer à la surveillance des indicateurs clés de conformité de nos installations au programme de maintenance et aux règlements en vigueur.

Il s’agit d’une fonction de niveau rang 3, et de classe 7 selon le New Reward Plan (NRP).

VOTRE PROFIL

• Titulaire de préférence d’un diplôme de bachelier dans les domaines des courants forts ou d’automatisation ou équivalent par expérience
• Vous êtes capable de lire et de dessiner un schéma électrique et des diagrammes logiques d’automatisme
• Une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du courant fort (traction ou installations de distribution d’énergie) et/ou d’automatisation d’équipement industriel similaire.
• Une parfaite connaissance du français ou du néerlandais et la volonté d’acquérir un bon niveau dans la seconde langue (capacité à suivre et participer à des réunions dans l’autre langue). 
• Vous pouvez travailler en équipe et de manière autonome. 
• Vous êtes rigoureux, aimez les solutions techniques innovantes et cherchez l’optimisation technico-économique.
• Vous établissez une collaboration positive avec les collègues du terrains et les autres services d’Infrabel. 
   

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.
 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!
 

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Ludovic Myttenaere, HR Talent Advisor | +32 2 432 57 89 | Ludovic.myttenaere@infrabel.be