Technicien.ne électronique de laboratoire

LE TRAVAIL

En tant que technicien de laboratoire électronique, vous assisterez les équipes de laboratoire et de terrain dans les projets liés à la signalisation mais aussi à l’électromécanique de manière générale au sein d’Infrabel.
 

Voici un aperçu de vos activités : 
 

• Vous analysez la signalisation ferroviaire et son environnement, et évaluez ses effets sur les circuits et systèmes électroniques (isolation, alimentation, compatibilité électromagnétique,). 
• Vous lisez et interprétez des schémas d’installation de signalisation mais aussi électroniques, identifiez les défauts et proposez des améliorations.
• Vous réalisez des mesures sur les systèmes et produits de signalisation, en basse comme en haute fréquence (data acquisition units, spectrum analyzers, network analyzers, etc), vous interprétez les résultats et les résumez dans un rapport d'essai.
• Si nécessaire, vous réalisez des prototypes de circuits, vous les testez et les intégrez dans les installations de signalisation.
• Vous élaborez des solutions et des recommandations techniques pour améliorer les produits et donnez le retour d'information nécessaire aux personnes responsables.
• Vous veillez à ce que les procédures internes soient appliquées et respectées.
• Vous entretenez des contacts avec les clients et les fournisseurs internes et externes.
• Vous suivrez une formation approfondie en signalisation.
• Vous effectuez occasionnellement des interventions la nuit et le week-end (quelques fois par an).

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en électronique ou électromécanique ou vous avez une expérience pertinente équivalente.
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnel dans un environnement industriel. 
• Une expérience dans un laboratoire d’électricité/électronique est un plus. 
• Vous avez votre permis de conduire B.
• Vous parlez parfaitement français ou néerlandais et avec une bonne compréhension de la deuxième langue. La connaissance de l’anglais est un plus.
• Vous avez une bonne connaissance des fonctionnalités de base de Word, Excel, PowerPoint. 
• Vous êtes orienté vers le client, analytique et faites preuve d'initiative dans votre travail.  
• Vous appréciez de travailler en équipe.
• Vous faites preuve d’esprit critique et vous êtes capable de vous remettre en question.
• Vous faites preuve de créativité afin de trouver des solutions aux différentes situations.
   

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.


Le laboratoire de signalisation fait partie de « Asset Lifecycle ». Votre Siège de travail sera à proximité de Bruxelles-Midi.
Nous déterminons ici le développement des « assets » et définissons leurs règles d’utilisation. Ce faisant, nous traduisons les objectifs de l'entreprise en actions concrètes axées sur les nouvelles technologies et les nouveaux produits. Le laboratoire soutient l’activité de signalisation globale de la société.
 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > (Visite médicale >) Bienvenue chez Infrabel!
 

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Ludovic Myttenaere | Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 432 57 89| E-mail: ludovic.mytttenaere@infrabel.be