market research analyst

LE TRAVAIL

• Suivre et interpréter les analyses macroéconomiques, en collaboration avec les parties prenantes internes, les entreprises ferroviaires et les agences externes.
• Identifier et traduire les tendances du secteur ferroviaire en recommandations pratiques pour les parties prenantes internes et externes, par exemple en ce qui concerne le plan de transport futur, la capacité locale et la planification des travaux.
• Surveiller les analyses concurrentielles nationales et internationales dans le secteur ferroviaire et des transports en général pour améliorer notre position concurrentielle.
• Collaborer avec l'équipe de développement de produits pour traduire les opportunités de marché en développement de produits et services innovants.
• Développer et entretenir un large réseau de clients, de parties prenantes et de gestionnaires d'infrastructures ferroviaires européens.
• Rechercher activement des informations pertinentes et construire un large réseau de clients, de parties prenantes et de gestionnaires d'infrastructures pour détecter les risques et les opportunités ayant un impact stratégique pour Infrabel.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (par exemple, économie, marketing, statistiques ou un domaine connexe).
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en analyse de marché ou dans un rôle similaire.
• Vous avez des compétences bien développées en gestion de projet.
• Vous êtes clair.e, fluide et convaincant.e dans la communication écrite et orale et les présentations.
• Idéalement, vous êtes bien informé.e des tendances du marché ferroviaire, du comportement des clients et de la dynamique concurrentielle.
• Vous parlez parfaitement le français ou le néerlandais et avez une bonne connaissance de la deuxième langue et d'anglais
• Vous êtes un.e résolveur.euse de problèmes proactif.ive.
• Vous êtes orienté.e client et aimez travailler avec différents profils à tous les niveaux.
• Vous avez une vision de bout en bout et agissez toujours dans l'intérêt général d'Infrabel.
   

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Infrabel, un acteur central du secteur ferroviaire, se prépare à relever de grands défis dans le transport de marchandises et de passagers dans les années à venir. Pour soutenir notre stratégie de développement et d'optimisation, nous créons une cellule spéciale d'Intelligence de Marché (MI). Cette cellule sera essentielle pour mieux comprendre le marché, anticiper les développements et aligner nos actions sur nos objectifs stratégiques.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be