pricing specialist

LE TRAVAIL

Description du poste: Es-tu un.e penseur.se analytique passionné.e par les stratégies de tarification? Souhaites-tu contribuer à la santé financière d'une entreprise de premier plan? Alors ce poste est fait pour toi! En tant que Pricing Specialist chez Infrabel, au sein de la division Product & Revenue Management, tu es responsable du développement tarifaire des produits existants mais également de la diversification de notre offre en introduisant la tarification de nouveaux produits, tout en tenant compte des implications financières et juridiques. 

Responsabilités:

• Tu développes les structures tarifaires des produits existants et nouveaux en collaboration avec différents services.
• Tu compares les tarifs d'Infrabel avec ceux d'autres gestionnaires d'infrastructure européens.
• Tu réalises des analyses et des simulations d’impacts financiers liésaux révisions tarifaires, tenant compte des implications juridiques et financières. 
• Tu prépares la communication sur les ajustements tarifaires vers le management et les départements internes, ainsi que pour les parties prenantes externes (clients, SPF Mobilité & Transport, Service de Régulation,…). 
• Tu collabores avec les départements internes pour conceptualiser les processus actuels, identifier les faiblesses et proposer des améliorations dans le but d’augmenter l’efficacité.
• Tu développes une connaissance approfondie des réalités techniques et opérationnelles afin de développer un modèle de tarification adéquat pour atteindre les objectifs fixés.

TON PROFIL

• Tu disposes d'un diplôme universitaire (sciences économiques, mathématiques,...) ou équivalent avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans
• Tu aimes travailler avec des chiffres et portes un regard critique sur l’ensemble des données fournies avec de solides compétences analytiques et un souci du détail.
• Tu comprends aisément les concepts économiques et juridiques et tu es prêt à développer ta connaissance spécifique de ces aspects dans le cadre du transport ferroviaire.
• Tu as des bonnes compétences en planification et tu organises efficacement ton travail afin de gérer les priorités. 
• Tu travailles de manière autonome mais tu es en même temps à l’aise au sein d’une équipe.
• Tu as une bonne capacité rédactionnelle afin de pouvoir résumer l’information de manière claire lors de présentations au management.
• Excellente connaissance du français ou du néerlandais (C2) et bonne connaissance de l'autre langue (B2). Bonne maîtrise de l'anglais (B1).
• Très bonne connaissance d’Excel et notions de programmation avec des outils tels que RStudio, SAS,…
• Orienté client, axé sur les résultats et innovant.
   

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Tu voyages gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

L’une des missions principales d’Infrabel est l’organisation et la régulation du trafic ferroviaire sur le réseau belge. Pour ce faire, Infrabel attribue les sillons aux entreprises ferroviaires (EF), organise le trafic ferroviaire et se charge de la tarification et de la facturation des sillons et autres services qu’elle met à disposition des EF. 
 
La division Product Management (Bruxelles) est notamment responsable de la proposition d’une gamme de produits et services orientés client, ainsi que de la fixation de prix adéquats qui couvrent les frais d’exploitation d’Infrabel et qui garantissent son équilibre financier.
 

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

Postule en ligne avant 1/3/2025 > CV screening > Nous prenons contact avec toi > Entretien de recrutement > Prêt.e pour un nouveau défi!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be