project manager ports (gestion de faisceau)

LE TRAVAIL

Description de la fonction :

La gestion de projet te passionne ? Nous recherchons un.e Project Manager Gestion de faisceau pour renforcer notre équipe. Dans ce rôle, tu seras responsable de la mise en place et de la conduite de projets visant à gérer adéquatement les faisceaux ferroviaires dans les ports. Tu définiras le scope, tu assureras la planification, l’exécution et l’achèvement des projets dans les délais impartis et tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour veiller à ce que les objectifs du projet soient atteints.

Responsabilités :

• Gérer des projets visant à mettre en œuvre la vision stratégique et le concept de gestion de faisceau.
• Élaborer, gérer et suivre le scope des projets pour la réalisation de la gestion de faisceau.
• Assurer la coordination du projet pour définir les règles d’utilisation du faisceau : conditions d’accès et d’utilisation, enregistrement, règles de répartition des capacités, critères de priorité, etc.
• Assurer la coordination du projet pour développer des produits et de nouveaux principes de tarification pour l’utilisation des voies dans les faisceaux.
• Aligner les points de vue des stakeholders internes et externes et obtenir leur adhésion, établir et maintenir des relations de travail constructives (port, entreprises ferroviaires, Service de Régulation, etc.).
• Assurer la coordination du projet pour développer de nouveaux outils IT de gestion de faisceau.
• Rechercher les adaptations nécessaires dans le cadre réglementaire pour atteindre les objectifs en matière de gestion de faisceau.
• Établir des rapports d’état d’avancement pour le management du service Portrail Solutions.
   

TON PROFIL

• Diplôme de Master ou expérience équivalente.
• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 8 ans dans la gestion de programmes/projets.
• De préférence une connaissance du secteur ferroviaire et des activités portuaires.
• Excellente maîtrise du français (C2) et bonne connaissance du néerlandais (B2). 
• Bonne connaissance de MS Office et expérience des logiciels de planification (par exemple MS Project).
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMBOK, Prince 2, etc.).
• Bonne compréhension des possibilités et de la valeur ajoutée de l'ICT dans un contexte opérationnel.
• Attitude proactive, orientée vers les résultats et de solides aptitudes en matière d’organisation et de communication.
   

Mots-clés : Chef de projet, vision stratégique, gestion de projet, gestion des parties prenantes, activités portuaires, secteur ferroviaire, gestion du changement, orienté vers les résultats.
 
 

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Tu voyages gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

Postule en ligne avant 14/3/2025 > CV screening > Nous prenons contact avec toi > Entretien de recrutement >  Prêt.e pour un nouveau défi!

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Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be