project manager ports (installation de service)

LE TRAVAIL

Description de la fonction :

Tu penses d’une manière orientée stratégie et tu es passionné.e par la gestion de projets ? Nous recherchons un.e Project Manager Installation de service dans les Ports afin de renforcer notre équipe. Dans ce rôle, tu seras responsable du développement et de la mise en œuvre d’une vision stratégique pour une installation de service distincte pour les ports, et tu collaboreras étroitement avec les parties prenantes internes et externes.

Responsabilités :

• Jouer un rôle de premier plan dans la vision stratégique et le concept d’une installation de service distincte pour les ports, en mettant l’accent sur la flexibilité, la transparence et l’efficacité du trafic ferroviaire. Travailler à l’élaboration d’un ensemble distinct de règles du jeu, de conditions d’accès et de conditions commerciales s’appliquant spécifiquement au transport ferroviaire dans les zones portuaires.
• Élaborer le scope, gérer et suivre ces projets et sous-projets de manière dynamique pour réaliser les installations de service distinctes dans les délais convenus.
• Se coordonner avec les différents stakeholders et obtenir leur engagement, développer et maintenir des plateformes de concertation avec les autorités portuaires, les groupements d’intérêt, l’industrie, le monde politique, etc.
• Rechercher les adaptations nécessaires dans le cadre réglementaire pour atteindre les objectifs en matière de gestion de faisceau.
• Anticiper de manière proactive une éventuelle résistance, communiquer clairement les avantages du changement et accompagner correctement les parties internes et externes impliquées.
• Établir des rapports d’état d’avancement pour le management du service Portrail Solutions.

VOTRE PROFIL

• Diplôme de Master ou expérience équivalente.
• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 8 ans dans la gestion de programmes/projets.
• Expérience de la coordination et de l’élaboration d’une vision stratégique.
• De préférence une connaissance du secteur ferroviaire et des activités portuaires.
• Excellente maîtrise du français (C2) et bonne connaissance du néerlandais (B2). 
• Bonne connaissance de MS Office et expérience des logiciels de planification (par exemple MS Project).
• Expérience des méthodologies de gestion de projet (PMBOK, Prince 2, etc.).
• Attitude proactive, orientée vers les résultats et de solides aptitudes en matière d’organisation et de communication.

Mots-clés : Chef de projet, vision stratégique, gestion de projet, gestion des parties prenantes, activités portuaires, secteur ferroviaire, gestion du changement, orienté vers les résultats.
 

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne avant 14/3/25> CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Prêt.e pour un nouveau défi!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck - TA specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be