safety culture specialist

LE TRAVAIL

Safety Culture Specialist centré.e sur la communication et la gestion du changement
 

Responsabilités :

• Promouvoir et soutenir une culture axée sur la sécurité et l'amélioration continue.
• Établir et gérer la communication autour des questions qui concernent la division, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de celle-ci.
• Structurer et soutenir l'aspect Change Management au sein de la division.
• Établir et maintenir des relations de travail avec les parties prenantes internes et externes.
• Accompagner, motiver et former les collaborateur.rice.s / stakeholders.
• Assurer le suivi du plan stratégique pour la Safety Culture.
• Maintenir le système administratif pour le plan stratégique.
• Se tenir au courant des développements dans le domaine de la sécurité.

Il s’agit d’une fonction de rang 3 dans le Plan de Carrière, et de classe 7 selon le New Reward Plan (NRP).
 

TON PROFIL

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Excellente maîtrise du français ou du néerlandais (C2), et bonne connaissance de l'anglais (B2).
• Expérience en matière de sécurité ferroviaire et d'exploitation du trafic ferroviaire.
• La connaissance de logiciels tels que QlikView et Power BI est un atout.
• Excellentes compétences analytiques.
• Solides aptitudes en communication, talent pour le réseautage et grande force de persuasion.
• Compétences en matière d'orientation client, d'orientation résultats, de gestion du changement et d'innovation.
• Un intérêt prononcé pour les facteurs humains et organisationnels, ainsi qu’une bonne compréhension de ceux-ci, est un avantage.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Tu voyages gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

Postule en ligne avant 28/3/2025 > CV screening > Nous prenons contact avec toi > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be