Team Lead Operations

LE TRAVAIL

En tant que Team Lead Operations, vous aurez pour mission de coordonner et diriger les équipes opérationnelles, en collaboration avec les équipes Tracks/Traction & Wagons. Vous serez responsable de l'entretien du Petit Outillage Motorisé, de l'exploitation et la conduite des On Track Machines, des locomotives et des wagons. Vous veillerez à une planification efficace des ressources et à la constitution d'équipes performantes afin de maximiser l'utilisation des outils disponibles et d'assurer l'achèvement des chantiers dans les délais impartis.

Vos activités sont plus précisément les suivantes:

• Vous constituez et dirigez des équipes compétentes, encouragez la collaboration et assurez le développement continu des compétences de chaque collaborateur et collaboratrice.
• Vous vous concertez régulièrement avec le.la Team Lead Operations de l'autre partie du pays, afin d'aligner vos activités.
• Vous coordonnez et dirigez les activités de maintenance et d'exploitation conformément aux directives des Team Leads Tracks, Traction & Wagons et Support.
• Vous collaborez avec les autres Team Leads afin de standardiser les processus et méthodes de travail, en assurant une gestion efficace du changement.
• Vous évaluez, affectez et contrôlez les ressources nécessaires pour optimiser leur utilisation et répondre aux besoins des clients internes et externes. Votre activité a un impact direct sur le budget OPEX de l'entité.
• Vous mettez en œuvre les politiques de sécurité, vous supervisez la gestion des rôles et compétences en matière de sécurité et vous garantissez une infrastructure ferroviaire conforme aux normes de sécurité.
• Vous promouvez une culture d'initiative et d'amélioration continue, vous relayez et soutenez les propositions et initiatives des collaborateurs et collaboratrices en la matière.
• Vous assurez le bien-être des collaborateurs et collaboratrices, vous réalisez des analyses de risques et des incidents, et proposez des recommandations préventives et curatives.
• Vous êtes le point de contact principal pour les collaborateurs et collaboratrices et les organisations syndicales, et vous communiquez de manière proactive pour anticiper et/ou résoudre les problèmes.
• Vous coordonnez les activités liées aux certifications (sécurité, qualité et environnement) et vous préparez et suivez les audits.
• En collaboration avec le Team Lead Support, vous coordonnez les activités de support et assurer le suivi des contrats locaux avec des tiers.
• Vous vous tenez informé.e des évolutions dans votre domaine d'activités, ainsi que dans celui de vos clients, afin d'anticiper les évolutions du marché.
   

VOTRE PROFIL

• Vous avez de bonnes connaissances en technique ferroviaire.
• Vous maîtrisez la réglementation sur la conduite des trains et la connaissances des lignes ferroviaires.
• Vous avez de l'expérience réussie dans la gestion d'équipe, de manière hiérarchique ou dans le cadre d'un projet.
• Vous maîtrisez les bases de la gestion financière : gestion budgétaire, principes généraux de détermination des budgets d’investissement et d’exploitation, facturation, analyse et gestion des risques financiers, etc...
• Vous avez de l'expérience en gestion du changement et maîtrisez les processus et la réglementation RH.
• Vous vous distinguez par une forte orientation client et une orientation résultats marquée.
• Vous vous positionnez comme un.e leader inspirant.e.
• Vous faites preuve d'excellentes compétences de communication, vous permettant de développer un large réseau de connaissances et de mettre en place une collaboration efficace et durable avec de nombreux interlocuteurs.
• Vous êtes capable de développer une vision dans votre domaine d'activités et d'implémenter la vision de votre direction en la déclinant en objectifs concrets et opérationnels pour vos équipes.
• Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de vos émotions.
• Vous déléguez les tâches parmi vos collaborateurs et collaboratrices de manière à les motiver et les amener à continuellement se développer.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

La division Operating Entity joue un rôle crucial dans la gestion de la logistique au sein de notre entreprise. Nous sommes responsables de la coordination des engins de voie ("On Track Machines" ; OTM) et des wagons, de la gestion de la logistique et du transport ferroviaire des trains techniques. À l'aide de ces machines, nous effectuons l'entretien des voies, ce qui est essentiel pour la sécurité et la fiabilité du trafic ferroviaire.
Lors des travaux de rénovation, nous nous occupons de la composante "machines", de manière à ce que les travaux soient effectués efficacement et selon les normes de qualité les plus strictes. Notre expertise s'étend également à la fourniture d'appareils de voie, qui contribuent à la continuité et à l'optimisation du réseau ferroviaire. En outre, nous sommes spécialisés dans les activités de relevage et les travaux de grutage ferroviaire.
Nous nous occupons également de l'entretien, de la formation et de la distribution des machines afin que nos collaborateurs et collaboratrices disposent toujours des ressources adéquates. Notre équipe veille également à ce que les soudeurs aluthermiques effectuent leur travail avec la plus grande précision.
Grâce à notre engagement et à notre expertise, nous contribuons quotidiennement à la fluidité et à la sécurité des opérations ferroviaires, et nous veillons à ce que nos processus logistiques se déroulent sans heurts.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de sélection > Assessment > Entretien de vision > Visite médicale > Bienvenue chez Infrabel!

Date limite de candidature : dimanche 07/07/2024.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

David Stuvers, Talent Acquisition Specialist | Tel: 02 432 52 09 | E-mail: david.stuvers@infrabel.be