Supply Coordinator
Mons, BE
LE TRAVAIL
Pour la région de Mons, nous recherchons un coordinateur supply qui prendra part aux activités logistiques d'lnfrabel.
En tant que Supply Coordinator, vous veillez au déploiement et ensuite au bon fonctionnement des SPM (Service Point Maintenance) :
- Vous suivez le système de selfscan ou vous effectuez un suivi journalier des besoins des clients internes, des stocks disponibles et des commandes de réapprovisionnement.
- Vous êtes responsable de l'approvisionnement des distributeurs d'EPI.
- Vous prenez les actions nécessaires pour garantir un bon niveau de stock et un bon taux de service vers les clients internes (techniciens). Vous prenez les contacts nécessaires avec d'autres magasins ou services Supply si nécessaire, afin de garantir la continuation des travaux prévus.
- Vous entretenez des contacts réguliers avec vos clients internes afin de toujours poursuivre l'objectif de satisfaction client.
- Vous réalisez les inventaires et localisations des articles en magasin.
- Vous proposerez des solutions structurelles afin d'améliorer le fonctionnement et ainsi diminuer le nombre d'erreurs/problèmes rencontrés.
- Vous êtes le responsable de l'équipe opérationnelle pour les services point de la région de Namur.
- Vous travaillez chaque jour sur place au plus près du terrain (le télé travail n'est pas prévu dans le cadre de cette fonction).
VOTRE PROFIL
- Vous avez une expérience pertinente de minimum 3 ans dans le secteur de la logistique.
- Vous avez une première expérience en gestion d'équipe.
- Vous avez une bonne connaissance des instruments MS Office.
- Vous avez le permis B.
- Vous avez une bonne connaissance de SAP (modules logistiques).
- Vous êtes oriente client
- Vous êtes capable d'assurer un suivi des missions qui vous sont confiées et êtes multitâches.
- Vous êtes oriente résultats et capable de travailler en autonomie pour résoudre Les problèmes éventuels qui se présentent à vous.
- Vous communiquez (par écrit et oralement) vos idées de manière claire, concise et Logique.
- Une expérience en gestion d'approvisionnement est un atout.
- Une connaissance du néerlandais est un atout.
- Le brevet cariste est un atout.
Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.
NOTRE OFFRE
- Un job passionnant et varié
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
- Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
- Voyagez gratuitement en train
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?
Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > (Visite médicale >) Bienvenue chez Infrabel!
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Ludovic Myttenaere | Talent Acquisition Specialist | Tél. : +32 2 432 57 89| E-mail : ludovic.myttenaere@infrabel.be
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Mons, BE
