LE TRAVAIL

Pour l'équipe "Rules" au sein de "System Prescriptions", nous recherchons un·e Expert·e Rules.

En tant qu'Expert·e Rules, tu travailles à l'élaboration de la réglementation ferroviaire belge et contribues à une exploitation sûre et efficace du réseau ferroviaire.

Tes tâches :
Rédiger et enseigner la réglementation :

• Rédiger la partie non technique de la réglementation d’exploitation pour différents utilisateurs (par ex. les procédures liées à l’ETCS, tant pour les postes d’aiguillage que pour les utilisateurs de l’infrastructure).
• Intégrer de nouvelles possibilités technologiques (par ex. nouveaux dispositifs, solutions logicielles) dans la réglementation d’exploitation (ARE) sans modifier les principes fondamentaux des procédures actuelles.
• Rédiger la réglementation pour de nouvelles fonctionnalités, comme le système SPI, afin de garantir la sécurité des travaux sur les voies avec un impact minimal sur la sécurité opérationnelle.
• Aligner les ARE et les RDEI sur les STI (Spécifications Techniques d’Interopérabilité) pertinentes.
• Présenter les modifications des règles aux utilisateurs de l’infrastructure, tant en interne qu’aux entreprises ferroviaires.
• Créer des présentations PowerPoint et du matériel de formation complémentaire, par exemple des supports sur l’ETCS pour la formation des équipes des postes d’aiguillage.

Participer à des groupes de travail sur la réglementation :

• Participer à différents groupes de travail liés à la réglementation de l’exploitation du réseau ferroviaire belge (par ex. sur le thème de la suppression de la signalisation latérale).
• Organiser ou participer à des groupes de travail, selon le sujet.
• Proposer des priorités, élaborer des réglementations définies et convenir de délais pour atteindre les résultats au sein des groupes de travail.
• Collaborer avec des collègues de différentes directions au sein d’Infrabel (par ex. I-O, I-CBE), des entreprises ferroviaires et des gestionnaires d’infrastructure des pays voisins.

Traiter les retours sur la réglementation publiée :

• Évaluer les retours du terrain (par ex. de I-O.1 et des entreprises ferroviaires) sur la réglementation en vigueur.
• Faire des propositions pour clarifier ou améliorer la réglementation.

Ton siège travail se situe à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

TON PROFIL

Compétences techniques :

• Tu disposes d’un Master ou équivalent par expérience, de préférence en électromécanique, électronique ou électricité.
• Tu maîtrises les outils Office comme Word, Excel et PowerPoint.
• Tu as une connaissance approfondie du livre ARE 7 (section signalisation) et/ou des RDEI correspondants (par ex. RDEI 311, 321, 323, ...).
• Tu as au moins 3 ans d’expérience dans la rédaction de réglementations ou leur simplification.
• Tu as au moins 3 ans d’expérience dans la formation liée à l’application de la réglementation d’exploitation.
• Une connaissance de la réglementation d’autres réseaux ferroviaires est un atout.
• Tu maîtrises parfaitement le français et as une connaissance opérationnelle du néerlandais.

Compétences comportementales :

• Tu comprends les besoins des parties prenantes et proposes des solutions qui répondent à leurs attentes.
• Tu travailles de manière orientée résultats et tu veilles à ce que les projets soient réalisés dans les délais et avec qualité.
• Tu analyses des situations complexes et prends des décisions réfléchies sur la base de faits et d’analyses.
• Tu présentes tes idées et propositions de manière claire et convaincante aux parties prenantes.
• Tu contribues à l’intégration de nouvelles technologies et solutions innovantes dans les processus existants.
• Tu partages activement ton expertise et tes connaissances via des formations, des présentations et des supports pédagogiques.
• Tu structures tes tâches et gères tes priorités pour respecter les délais.
• Tu assumes tes responsabilités et prends des décisions sur la base de ton expertise et de tes analyses.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne avant le 29/09/2025.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Siham Haddouchi, Talent Acquisition Specialist | Tel: 02/525.20.37 | Email: siham.haddouchi@infrabel.be