Team Lead Support & Specialised Tools & Equipments

LE TRAVAIL

En tant que Team Lead Support & Specialised Tools & Equipments, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, l'harmonisation et la supervision des activités et processus de gestion des outils et équipements spécialisés (STE) ainsi que du soutien logistique (facturation, commandes, organisation, déplacements) au sein de nos entités opérationnelles. Votre mission principale sera d'assurer la qualité et la disponibilité des STE et d'optimiser l'efficacité de la division Operating Entity.  Vous êtes hiérarchiquement responsable de l'équipe support et STE à Bruxelles. Vous gérez également les activités liées au support et à l'EST en collaboration avec les Team Leads Operations North et South.

• Vous planifiez et dirigez les activités de votre équipe en fonction des priorités et compétences de chacun, en veillant à respecter les délais et les normes de qualité de l'organisation.
• Vous élaborez des procédures standardisées pour la gestion des processus de soutien, garantissant une utilisation optimale des outils disponibles. 
• Vous assurez le respect des processus établis à travers des audits internes, en mettant l'accent sur la communication et la gestion du changement.
• Vous élaborez et analysez des rapports et tableaux de bord pour suivre les KPI de la division Operating Entity et proposez des mesures correctives ou d'optimisation.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Team Leads et Supervisors afin d'établir des méthodes de travail standardisées et assurer une exploitation sécurisée des outils.
• Vous garantissez la diffusion correcte des avis, circulaires et prescriptions techniques, ainsi que des informations techniques et réglementaires.
• Vous coordonnez la facturation, la réservation et l'organisation des voyages et nuitées, les réunions de travail et les formations, en assurant un service efficace pour toutes les parties prenantes.
• Vous motivez et formez les collaboratrices et collaborateurs, vous développez leurs compétences et encouragez la collaboration afin d'améliorer les performances et l'engagement.
• Vous vous tenez informé.e des évolutions et développements dans votre domaine d'activités pour garantir un service basé sur des connaissances à jour et anticiper les évolutions.

VOTRE PROFIL

• Vous disposez de connaissances poussées en mécanique, électromécanique et pneumatique.
• Vous avez de l'expérience réussie dans la gestion d'équipe, de manière hiérarchique ou dans le cadre d'un projet.
• Vous maîtrisez les bases de la gestion financière : gestion budgétaire, principes généraux de détermination des budgets d’investissement et d’exploitation, facturation, analyse et gestion des risques financiers, etc...
• Vous avez de l'expérience probante en gestion du changement, ainsi qu'une maîtrise des processus et réglementation HR.
• Vous maîtrisez les outils SAP et de reporting, de type BI.
• Vous parlez parfaitement français ou néerlandais et avez une bonne connaissance opérationnelle de l'autre langue.
• Vous vous distinguez par une forte orientation client et une orientation résultats marquée.
• Vous planifiez et organisez vos tâches et celles d'autrui de manière méthodique, efficace et agile.
• Vous vous positionnez comme un.e leader inspirant.e.
• Vous faites preuve d'excellentes compétences de communication, vous permettant de mettre en place une collaboration efficace et durable avec de nombreux interlocuteurs.
• Vous êtes capable d'implémenter la vision de votre direction en la déclinant en objectifs concrets et opérationnels pour vos équipes.
• Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de vos émotions.
• Vous déléguez les tâches parmi vos collaborateurs et collaboratrices de manière à les motiver et les amener à continuellement se développer.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

La division Operating Entity joue un rôle crucial dans la gestion de la logistique au sein de notre entreprise. Nous sommes responsables de la coordination des engins de voie ("On Track Machines" ; OTM) et des wagons, de la gestion de la logistique et du transport ferroviaire des trains techniques. À l'aide de ces machines, nous effectuons l'entretien des voies, ce qui est essentiel pour la sécurité et la fiabilité du trafic ferroviaire.
Lors des travaux de rénovation, nous nous occupons de la composante "machines", de manière à ce que les travaux soient effectués efficacement et selon les normes de qualité les plus strictes. Notre expertise s'étend également à la fourniture d'appareils de voie, qui contribuent à la continuité et à l'optimisation du réseau ferroviaire. En outre, nous sommes spécialisés dans les activités de relevage et les travaux de grutage ferroviaire.
Nous nous occupons également de l'entretien, de la formation et de la distribution des machines afin que nos collaborateurs et collaboratrices disposent toujours des ressources adéquates. Notre équipe veille également à ce que les soudeurs aluthermiques effectuent leur travail avec la plus grande précision.
Grâce à notre engagement et à notre expertise, nous contribuons quotidiennement à la fluidité et à la sécurité des opérations ferroviaires, et nous veillons à ce que nos processus logistiques se déroulent sans heurts.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de sélection > Visite médicale > Bienvenue chez Infrabel!

Date limite de candidature : dimanche 07/07/2024.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

David Stuvers, Talent Acquisition Specialist | Tel: 02 432 52 09 | E-mail: david.stuvers@infrabel.be