Onze loonsimulatie speciaal voor jou!

Benieuwd naar het loon en alle extralegale voordelen bij Infrabel? Je kan tot wel 3600 euro bruto (en meer) verdienen, afhankelijk van je ervaring. Daarbovenop komt nog eens de werkzekerheid en tal van andere extralegale voordelen (extra premies, maaltijdcheques, vakantiegeld, etc.).

Onze loonsimulatie speciaal voor jou!

Benieuwd naar het loon en alle extralegale voordelen bij Infrabel? Je kan tot wel 3600 euro bruto (en meer) verdienen, afhankelijk van je ervaring. Daarbovenop komt nog eens de werkzekerheid en tal van andere extralegale voordelen (extra premies, maaltijdcheques, vakantiegeld, etc.). Getriggerd? Klik hieronder door om de verschillende loonsimulaties te bekijken. Tip: draai je scherm horizontaal om de tabel duidelijker te zien.

Je loon zal altijd afhankelijk zijn van je opleiding(en) en aantal jaren relevante werkervaring. Heb je nog vragen, dan kan je altijd contact opnemen met de contactpersoon die je onderaan elke vacature terugvindt.

Maar dat is nog niet alles, want het brutoloon is nog maar het begin van je loonpakket ...

Algemene extralegale voordelen voor iedereen:

  • Jaarpremie
  • Vakantiegeld 
  • Diverse toelagen indien van toepassing op basis van je prestaties (nacht-, zaterdag-, zondagwerk,…) 
  • Maaltijdcheques
  • Voordelig leasen van een fiets en als je met de fiets naar het werk komt: een netto vergoeding van 0,25€/km 

Verlof, gezondheid, pensioen, mobiliteit en gezinsvoordelen:

  • Minstens 20 wettelijke verlofdagen + 13 extra dagen
  • Hospitalisatieverzekering
  • Een treinkaart zodat je gratis kan reizen in de Benelux en voor gezinsleden (partner/kinderen) gratis of zeer goedkope treinkaartjes
  • 4 kaarten (enkele rit) voor de Eurostar en voordelig reizen binnen Europa met de trein
  • Exclusieve voordelen bij 80 partners (bioscooptickets, pretparken, hotels...)

Bijkomende extralegale voordelen afhankelijk van je functie:

  • Gewaarborgd inkomen in geval van ziekte en aansluiting ziekenfonds Railcare
  • Groepsverzekering
  • Statutair pensioen
  • Tussenkomst 50% voor abonnementen openbaar vervoer voor woonwerk verkeer & kortingen op schoolabonnementen trein en openbaar vervoer
  • Telewerk
  • Een variabele verloning in de vorm van maandelijkse of jaarlijkse bonussen
  • Tweejaarlijkse opslag via wettelijke barema's

Benieuwd naar onze jobs? Vind ze hieronder!

Zoekresultaten voor "". Pagina 1 van 9, resultaten 1 t/m 10 van 83
Titel Plaats Domein
Herstel
Bachelor elektronica/mecanicien " Telecom - optisch netwerk & vezelkabel"
Bachelor elektronica/mecanicien " Telecom - optisch netwerk & vezelkabel" Antwerpen, BE +1 meer… ICT
Antwerpen, BE +1 meer… ICT
Bachelor elektronica/mecanicien "Telecom/Televerbindingen - datacommunicatie"
Bachelor elektronica/mecanicien "Telecom/Televerbindingen - datacommunicatie" Antwerpen, BE ICT
Antwerpen, BE ICT
Technicus elektronica/mecanicien « Telecom - optisch netwerk & cabling»
Technicus elektronica/mecanicien « Telecom - optisch netwerk & cabling» Antwerpen, BE +1 meer… ICT
Antwerpen, BE +1 meer… ICT
Senior Lead Financial Controlling & Funding
Senior Lead Financial Controlling & Funding Brussel/Bruxelles, BE Finance & Legal
Brussel/Bruxelles, BE Finance & Legal
Mecanicien
Mecanicien Schaarbeek/Schaerbeek, BE Technieker
Schaarbeek/Schaerbeek, BE Technieker
Spoorwerker
Spoorwerker Halle, BE Technieker
Halle, BE Technieker
Technieker Spoorwerken
Technieker Spoorwerken Brussel/Bruxelles, BE Technieker
Brussel/Bruxelles, BE Technieker
Bachelor Technieker Spoorwerken
Bachelor Technieker Spoorwerken Brussel/Bruxelles, BE Technieker
Brussel/Bruxelles, BE Technieker
Stage - Technieker (Elektro)mechanica Maintenance Center
Stage - Technieker (Elektro)mechanica Maintenance Center Vilvoorde/Vilvorde, BE Student
Vilvoorde/Vilvorde, BE Student
Bachelor Technieker Elektromechanica
Bachelor Technieker Elektromechanica Brussel/Bruxelles, BE Technieker
Brussel/Bruxelles, BE Technieker

Het vastbenoemd contract voor de knelpunt beroepen

Voor onze knelpuntberoepen (mecanicien, treinbestuurder, traffic & safety controller) enzovoort, bestaat er het statutair contract. Wat zijn enkele voordelen hiervan? 

  • Onmiddellijke indexaanpassing
  • Automatisch tweejaarlijkse opslag
  • Jaarpremie
  • Dubbel vakantiegeld
  • Bruto productiviteitspremie op basis van het aantal gepresteerde uren, je indivduele beoordeling & je functie
  • diverse variabele toelagen en vergoedingen op basis van je prestaties (nacht-, zaterdga,- en zondagwerk)
Ontdek hier alle voordelen van onze knelpuntberoepen

VS

New rewarding plan, de contractuele