Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

  • Een job met impact

    Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.

  • Een grondige opleiding en doorgroeimogelijkheden

    Zodra je bij ons begint, leer je de kneepjes van het vak in onze nieuwe Infrabel Academy, ons eigen uniek opleidingscentrum voor de spoorwegberoepen. Heb je zin om door te groeien of een nieuwe weg in te slaan binnen ons bedrijf? Alles is mogelijk bij ons: evolueer in je functie of ga een andere uitdaging aan op een heel andere afdeling.

     

  • Een grondige opleiding

    Zodra je bij ons begint, leer je de kneepjes van het vak in onze nieuwe Infrabel Academy, ons eigen uniek opleidingscentrum voor de spoorwegberoepen. Heb je zin om door te groeien of een nieuwe weg in te slaan binnen ons bedrijf? Alles is mogelijk bij ons: evolueer in je functie of ga een andere uitdaging aan op een heel andere afdeling.

  • Een uitdagende job

    Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Wij zijn ons er ten volle van bewust dat er een heel leven buiten het werk bestaat. Daarom proberen we zo goed mogelijk om u te helpen om jouw beroeps- en privéleven te combineren.

     

  • Iedereen is welkom

    Wij rekruteren vrouwen en mannen met of zonder diploma of ervaring, van alle leeftijden en van alle afkomst. Getalenteerde mensen aan wie wij onder meer uitgebreide opleidingsmogelijkheden bieden, aandacht voor welzijn op het werk en een redelijke afstand tussen woon- en werkplaats. Lees hier meer over onze inzet voor diversiteit en inclusie.