Werftoezichter Sporen

DE JOB

Als Werftoezichter Sporen bij vernieuwingswerken :

• Zorg je voor de voorbereiding, de planning en de realisatie van de werken.
• Houd je toezicht op de goede en veilige uitvoering van de werken (door eigen personeel en/of door aannemers) en op de naleving van de (wettelijke en technische) voorschriften.
• Doe je plaatsbezoeken en controles op het terrein (opmetingen maken).
• Sta je in voor de opmaak van diverse documenten (meetstaten, vorderingsstaten, dagboek der werken,…).
• Neem je deel aan werfvergaderingen en vervang je de werfleider indien nodig.
• Breng je op regelmatige basis verslag uit aan jouw leidinggevende (opmaak van rapporten, schema’s,…).
• Bestel je de materialen en voorzie je logistieke middelen voor de uitvoering van de werken.
   

Als de sporen vernieuwd moeten worden, kan er uiteraard geen treinverkeer rijden. Daarom gebeuren deze werken vaak ’s nachts en/of tijdens de weekends. In drukke periodes zijn dat vaak 3 weekends per maand.

Als werftoezichter sporen geef je soms leiding aan een team.

Onze technologieën leer je in geen enkele school. Daarom biedt Infrabel je een volledige opleiding aan waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

JOUW PROFIEL

Je hebt : 

• een diploma (of gelijkwaardig) behaald in het ASO.
• een diploma (of gelijkwaardig) behaald in het TSO of BSO in de studierichting “mechanica en elektriciteit”, “bouw”, “auto”, “chemie”, “grafische communicatie en media”, “hout”, “koeling en warmte” of “land- en tuinbouw”.
• of een bewijsstuk of een attest van slagen, afgeleverd door het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie na een cyclus van minstens 750 lestijden en dat als gelijkwaardig beschouwd wordt met het voornoemde diploma; afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting.
• of van een attest van competenties die buiten diploma zijn verworven in mechanica/elektromechanica/elektriciteit of in relevante domeinen voor het uitvoeren van spoorwerken.
• of ten minste 2 jaar relevante ervaring hebben in het leiden van een ploeg in het domein van “spoorwerken”, onderhoud en/of vernieuwing van sporen.
• Je hebt interesse in techniek of bouw.
• Je hebt basiskennis van elektriciteit en mechanica.
• Je hebt voldoende wiskundig inzicht om o.a. materiaalbehoeftes te kunnen berekenen en beperkte analyses te kunnenmaken.
• Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit tebehalen.
   

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein in de Benelux.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Als werftoezichter sporen kom je terecht bij onze directie “Asset Management”. De 6.600 medewerkers van Asset Management staan dag in dag uit in voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur: de sporen, de seinen, de bovenleiding, … Zij ontwerpen, maken, onderhouden en herstellen ook belangrijke spooronderdelen en -toebehoren, zoals wissels.

Infrabel heeft verschillende werkzetels overal in België. Wij proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!

Afhankelijk van de functie en het verloop van het selectiegesprek vragen we je mogelijk om nog een bijkomende test afleggen.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Over het sollicitatieproces:
Liesbeth Carton | Tel: 02/ 525 39 89 | E-mail: liesbeth.carton@hr-rail.be