Business Analyst

DE JOB

De afdeling Technical Support beheert de toepassingen en de processen voor het Plannen van het Treinverkeer en de Werken voor de dienst Capacity Management. Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een Business Analyst met een flexibele instelling en een analytische geest.

 
Als Business Analyst ben je de tussenpersoon tussen de eindgebruikers en de Product Owner.


Jouw verantwoordelijkheden zijn de volgende :
 

• Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en analyseren van de gebruikersbehoeften en/of de tekortkomingen van de toepassingen en processen. 
• Je stelt mogelijke oplossingen en verbeteringen voor om de efficiëntie van de activiteiten van de betrokken entiteit(en) te vergroten.
• Je werkt in een team bij de business in nauwe samenwerking met de Product Owner en met de eindgebruikers van de toepassingen.
• Je ondersteunt de processen door oplossingen voor te stellen ter verbetering van de efficiëntie.
• Je identificeert en analyseert kritisch de behoeften vanuit het management en de gebruikers met als doel een correct beeld te krijgen van de noden, zodat je kan bepalen welke verbeteringen relevant zijn.
• Je bereidt de functionele specificaties voor
• Je analyseert reglementaire aanpassingen en technische documenten en bent in staat deze te integreren in de analyses.

JOUW PROFIEL

• Je hebt een Masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring. En je hebt minimum 5 jaar ervaring als Business Analyst.
• Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en kan je vlot behelpen in de andere taal.
• Je drukt je vlot uit in het Engels.
• Je bent bij voorkeur vertrouwd met Demand Tracking tools (DTT, SOLMAN) en in proces-modelleringstools (EA).
• Je hebt kennis van Project Management tools (MS Projects, PPM) en in rapporteringtools (PowerBI).
• Je hebt ervaring in Agile Project Management.
• Je bent flexibel en kunt zelfstandig werken.
• Je adviseert anderen kwalitatief op basis van kennis en expertise en stelt de nodige vragen om een beter zicht te krijgen op de behoeftes van de klant.
• Je bent voor verandering door het ontwikkelen van innoverende ideeën en het stimuleren van interesse voor veranderingen. Je formuleert ideeën die bijdragen aan de innovatie van producten, diensten of processen.
• Je hebt een analytische geest en gevoel voor synthese, je houdt ervan de details te begrijpen om een gepaste oplossing te kunnen bieden.
• Je communiceert op een duidelijke en gestructureerde manier in gelijk welke omstandigheid.
   

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.


Door een strategische visie van de transportplannen op lange termijn te ontwikkelen, speelt Capacity Management een belangrijke rol in de uitvoering van een van de belangrijke prioriteiten van Infrabel, namelijk een spoornet aanbieden voor alle treinen van morgen.*
 

Omdat we de spoorwegondernemingen helpen met de ontwikkeling van een robuust transportplan met een optimale toekenning van de rijpaden en een optimale organisatie van de infrastructuurwerken, kunnen we rechtstreeks bijdragen tot een andere strategische prioriteit van Infrabel : de verbetering van de stiptheid op het netwerk.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!
 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Ludovic Myttenaere | Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 432 57 89| E-mail: ludovic.myttenaere@infrabel.be