Catenary ICT Engineer

DE JOB

Als catenary ICT engineer werk je mee aan de IT-systemen van de Linear Asset Catenary (bovenleiding) en dit specifiek voor work management, reporting, monitoring en asset life cycle management met als doel het meer en meer inzetten op predictief, doelgericht en efficiënt onderhoud. Naast het verwerven en gebruiken van technische kennis in de spoorwegtechnologie, word je ook een belangrijk aanspreekpunt en bouw je een goed netwerk uit. Concreet ziet je takenpakket eruit als volgt :
 

• Je werkt mee aan monitoringsystemen, gaande van het ontwerp tot de verwerking van de resultaten. Met je computeralgoritmen zoek je vervolgens een (automatische) methode om fouten tegen de business rules te detecteren in de meetresultaten, deze te lokaliseren en door te sturen voor herstelling.
• Je schrijft technische specificaties voor monitoringsystemen om deze te kunnen aankopen of te laten ontwikkelen in onderaanneming (consultancy-opdrachten om specifiek ontwikkelaarswerk te kunnen uitbesteden aan het juiste profiel).
• Het ontwikkelen en laten evolueren van een bestaande visualisatietool om de door de monitoringsystemen geregistreerde data ter beschikking te kunnen stellen van de collega’s van de centrale diensten en van de operationele entiteiten, behoort eveneens tot je takenpakket.
• Je organiseert meetcampagnes met de meettreinen om te kunnen beschikken over de nodige data voor aansturing van de operationele entiteiten.
• Je werkt samen met de Track Data Cell van de Linear Asset Tracks (sporen) om de meetresultaten, afkomstig van hun monitoringsystemen, te integreren in de hogervernoemde visualisatietool en om te kijken waar er synergieën zijn.
• Je maakt en onderhoudt interactieve rapporten in QlikView, Power BI en QGIS op basis van vragen van je collega’s of eigen inzichten. Hierbij maak je gebruik van uiteenlopende bronnen van informatie zoals het work management system, de incidentendatabase, de monitoringsystemen en andere logboeken. Deze rapporten bieden de gebruikers de mogelijkheid om de juiste keuzes te maken voor belangrijke business problemen.
• Je opgedane technische kennis van de bovenleiding stelt je in staat om maximaal in te zetten op nieuwe werkwijzen teneinde het onderhoud efficiënter en gerichter te maken en de omslag te maken van tijdsgebaseerd onderhoud naar conditiegebaseerd onderhoud. Daarbij sta je in nauw contact met de operationele ploegen. Daarnaast sta je ook in contact met de IT-diensten voor het uitwerken van je ideeën.
• De basis voor de bovenstaande taken is een correcte asset databank. Je helpt mee aan het verbeteren van de volledigheid en de datakwaliteit. Hiervoor worden geavanceerde technieken toegepast in AutoCAD en GIS waarbij jij specifiek meehelpt aan de definitie en de uitwerking ervan. Het kennen van de life cycle van de assets is hierbij essentieel. Lopende projecten bestaan voornamelijk uit computervisiealgoritmen van beelden, opgenomen door industriële camera’s op de meettreinen en het definiëren van de werkopdracht van ploegen voor GPS asset tagging.
• In functie van je ervaring manage je (personen van) een team van developpers om bovenstaande systemen te ontwikkelen en laten evolueren.
• Door het inzetten op predictief onderhoud en automatisatie, reduceer je tenslotte administratief werk en preventief onderhoud. Dat leidt tot een reductie van de onbeschikbaarheid van de bovenleiding met duizenden tevreden reizigers als gevolg!

Het betreft een functie van het niveau Rang 3, en van klasse 6 volgens het New Reward Plan (NRP).

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een masterdiploma (burgerlijk of industrieel ingenieur) in één van volgende specialiteiten: mechanica/energie/elektriciteit, elektromechanica, elektronica, ICT, natuurkunde of materiaalkunde, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Frans of Nederlands en durft je uitdrukken in de tweede landstaal. Bijkomende talen (Engels, Duits) vormen een troef.
• Je hebt ervaring/kennis in de techniek van de bovenleiding of je hebt minstens interesse om dit aan te leren. Je hebt aantoonbare interesse/kennis van programmeren en hebt een uitgesproken interesse in IT/ICT.
• Automatisatie is je tweede natuur, investeren om later tijd uit te sparen is voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt interesse om softwarepaketten zoals SAP, Qlikview, QGIS, die je zal gebruiken, aan te leren.
• Kennis van Git, PostgreSQL en business intelligence toepassingen is een pluspunt.
• Sporadisch korte reizen naar het buitenland, om te leren van Europese collega’s, behoren ook tot het takenpakket. Je bent ook bereid om af en toe 's nachts of tijdens het weekend te werken.
• Je hebt zin voor avontuur en uitdaging. Je kan het hoofd koel houden onder een berg werk en hebt een ‘hands on’ mentaliteit.
• Je beschikt over een uitgesproken analytische geest. Je legt relevante links tussen de verschillende aspecten van een problematiek en kan complexe situaties begrijpbaar uitleggen.
• Je werkt nauwkeurig, met inachtneming van de procedures die van kracht zijn (reglementen, voorschriften, richtlijnen, ...).
• Je volgt de ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied en laat zich hierdoor inspireren om vernieuwende oplossingen voor te stellen.
   

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.
 

Binnen onze directie Operations, die onze core business vormt. Ze beheert namelijk het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur. De afdeling Catenary maakt hier deel van uit en zorgt voor een vlot functioneren van de bovenleidingen. De bovenleiding bestaat voornamelijk uit mechanische onderdelen die geen diagnose-apparatuur ingebouwd hebben. Het opvolgen van de toestand (monitoring) van de bovenleiding gebeurt met behulp van monitoringsystemen, geïnstalleerd op meettreinen, commerciële treinen of door monitoringsystemen die geïntegreerd worden in de assets.
 

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Ludovic Myttenaere | Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 432 57 89 | E-mail: ludovic.myttenaere@infrabel.be