SAP FIN Senior Technical Analyst

DE JOB

Het team SAP Business Relationship Management Finance & Business Administration (BRM FBA) (I-ICT.512) ondersteunt de financiële bedrijfsprocessen en geeft functionele en technische ondersteuning aan de SAP-gebruikers binnen Infrabel in het domein Finance.

Het team BRM FBA helpt bij de procesbewaking, het uitwerken van nieuwe processen en het begeleiden van nieuwe projecten. Het team BRM FBA zorgt ook voor de configuratie van het systeem voor de financiële modules. 

Om de goede werking van het SAP ERP systeem binnen Infrabel te garanderen is het team BRM FBA op zoek naar een SAP Finance Team Member met een grondige kennis van de modules FI (AR AP New GL AA PCA) en CO (CCA OAM), een algemene kennis van PS en zeer goede kennis van S4 Hana.

Met als specifieke taken :

• De SAP FI CO PS applicatie ondersteunen door het beheren van incidenten die door eindgebruikers worden gemeld: problemen analyseren, oplossingen voorstellen en implementeren, prioriteiten stellen in overeenstemming met de bedrijfsbehoeften. 
• Verzamelen en begrijpen van de functionele eisen die door onze interne klant, de afdeling Finance & Business Administration, worden gesteld.
• Op basis van deze functionele analyse gaat u op zoek naar de meest geschikte technische oplossing die past in de SAP-omgeving van Infrabel en voldoet aan de technische beperkingen (rekening houdend met de SAP-normen en best practices), die de ontwikkelingsregels respecteert die in het team van kracht zijn en die beantwoordt aan de eisen van uw interne klanten.
• Schrijven van functionele specificaties 
• SAP configureren zodat het systeem werkt volgens de gedetailleerde projectspecificaties en configuratievereisten en in overeenstemming met de interne normen.
• Schrijven van technische specificaties als input voor de SAP-ontwikkelaar
• Schrijven van test-scenario’s
• Het uitvoeren van unit- en integratietesten
• De business bijstaan bij het uitvoeren van acceptatietesten
• Schrijven en onderhouden van configuratiedocumentatie, gebruikershandleidingen, training materiaal
• Ondersteuning bieden (oplossen van tickets, ondersteuning in het veld, training geven...)
• Identificeren van configuratieproblemen en mogelijke oplossingen
• Je leert de onderliggende bedrijfsprocessen binnen Infrabel kennen om ze te beheersen, om de gebruiker te kunnen ondersteunen bij de implementatie van deze processen en om bij te dragen tot de verdere optimalisatie van de processen.
• Je informeert je team lead regelmatig over de voortgang van je werkzaamheden.

Het betreft een functie van het niveau Rang 3, en van klasse 7 volgens het New Reward Plan (NRP).

JOUW PROFIEL

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 7 jaar professionele ervaring op het vlak van SAP FIN configuratie (FI, CO en PS modules).
• Je hebt ervaring met de migratie van Sap ECC naar S4 Hana (ten minste 2 systemen).
• Je hebt ervaring met S4 Hana (Fiori apps).
• Je bent in staat technische documenten te schrijven voor de ontwi.kkelaars in uw domein.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden.
• Je hebt aandacht voor verzoeken, behoeften en klachten van klanten. 
• Je bent open en in staat om je kennis te delen op een manier die geschikt is voor het doelpubliek.
• Je werkt zelfstandig en neemt de nodige initiatieven.
• Je bent een teamspeler.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
   

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Vivien Debroux - Talent Acquisition Specialist | vivien.debroux@infrabel.be | + 32 2 432 22 18