Safety Engineer

LE TRAVAIL

En tant que Safety Engineer, vous contribuez à l'amélioration de la sécurité du réseau ferroviaire et vous êtes co-responsable de la sécurité de notre infrastructure, de notre personnel et de nos clients. 

• Vous assistez les équipes design de « Signalling  / Product » dans les activités de différents projets en rapport avec la sécurité. Vous contribuez ainsi à la conception et au développement de systèmes de signalisation, de systèmes de protection du personnel, ou d'autres systèmes qui relèvent de la responsabilité d’Infrabel Operations. Ces systèmes font surtout partie du domaine de la Signalisation, mais peuvent également être situés dans d'autres domaines, comme les Aiguillages et l'ECFM (Éclairage, Chauffage, Force Motrice). Plus spécifiquement, vous pouvez également collaborer à des projets ETCS ou Interlocking.
• Via des « safety review meetings », vous êtes régulièrement en contact avec toutes les personnes impliquées dans le projet (l'équipe de conception, l'équipe de test, l'entrepreneur et les utilisateurs), qui vous apportent le support nécessaire. Vous veillez à ce que chacun respecte les prescriptions de sécurité requises, entre autres en organisant des reviews et audits de sécurité.
• Vous assurez toutes les activités décrites dans les plans de sécurité. Vous faites usage de méthodes d'analyse professionnelles telles que FMECA, FTA, HAZOP, PHI/PHA et vous vous en tenez aux règles sectorielles européennes, en particulier les normes CENELEC EN50126 / EN50128 / EN50129.
• Vous vous chargez des études de sécurité et justifiez certains de vos choix. Pour chaque projet, vous gérez un « hazard log ».
• Lors de l'introduction de nouveaux systèmes ou de modifications aux systèmes existants, vous décrivez précisément toutes les activités de sécurité réalisées et vous les compilez dans un dossier de sécurité, tels que prescrit légalement. Vous collaborez étroitement avec les évaluateurs externes (Independant Safety Assessor ou Independant Assessor) qui évalueront le dossier de sécurité. 
• Pour chaque projet, vous donnez un feed-back sur l'expérience acquise et proposez des améliorations génériques susceptibles d'être appliquées à d'autres projets également.
• Vous rejoignez une équipe de Safety Engineers, et rendez compte très régulièrement directement au Teamlead.
   

Il s’agit d’une fonction de niveau rang 3 et de classe 7 selon le New Reward Plan (NRP).

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master d’ingénieur.e industriel.le ou civil.e ou de Master en sciences exactes (physique, mathématiques ou chimie...) ou vous avez une expérience équivalente. 
• Une première expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes industriels constitue un atout.
• Vous manifestez un grand intérêt pour la technique.
• Une connaissance des normes IEC61508, EN 50126 ou EN 50129 et/ou une expérience des méthodes FMECA, FTA, PHA, SHA et IHA et des analyses RAM est un atout.
• Vous avez une grande conscience de la sécurité  et vous vous efforcez d’agir en ce sens pour élever le niveau de sécurité de l'entreprise.
• Vous identifiez, évaluez, gérez et surveillez les facteurs de risque de manière systématique et permanente.
• Grâce à votre expertise et votre approche, vous vous positionnez en tant qu’interlocuteur.rice crédible au sein de l'entreprise.
• Vous êtes capable d'identifier toutes les facettes importantes d'un problème et de rechercher systématiquement des informations complémentaires.
• À partir d'une problématique complexe, vous développez un point de vue diversifié, clair et nuancé.
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office (Excel, Word, MS Project...). 
• Vous possédez une très bonne connaissance du français ou du néerlandais et avez une connaissance fonctionnelle de la seconde langue nationale, de sorte que vous pouvez également bien collaborer avec les membres de l'équipe s’exprimant dans l'autre langue. Vous êtes capable de lire et rédiger de la documentation technique en anglais. 
• Vous savez distinguer l'essentiel de l'accessoire, vous avez une bonne compréhension des liens de cause à effet et recherchez activement des informations complémentaires.
• Vous prenez les choses en main, vous avez une attitude orientée solutions..
• Vous motivez et communiquez positivement sur la sécurité.
• Vous êtes autonome, capable de gérer votre dossier de manière indépendante, et vous respectez les délais convenus.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Vous travaillez au sein de la division Infrabel Operations de nos bureaux centraux à Bruxelles-Midi. 

Cette division gère le cycle de vie complet des éléments de l'infrastructure qui ne sont pas au mètre courant (aiguillages, signalisation, ECFM (éclairage, chauffage et force motrice)...). Via ses activités de diagnostic, de conception et de maintenance, Infrabel vise à optimiser la sécurité, la ponctualité et les coûts.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck | Email: johan.verbeeck@infrabel.be