LE TRAVAIL
Au sein de ton équipe, tu contribues à la conception, à la mise à jour et à l’analyse des installations et données techniques. Concrètement :
- Tu organises tes missions en collaboration avec les ingénieurs de ton équipe et gères efficacement tes priorités.
- Tu conçois et adaptes des plans d’installations électriques à l’aide d’outils CAD/CAE, notamment AutoCAD.
- Tu rédiges, corriges et actualises différents documents techniques dans Word et Excel.
- Tu participes aux campagnes de mesures réalisées à bord des trains et assures le traitement et l’analyse des données collectées.
- Tu réalises dans AutoCAD les plans reprenant les différents parcours effectués lors des campagnes de mesures.
- Tu mesures des éléments de signalisation par photogrammétrie à l’aide d’Imajview et compares les résultats avec ceux du second opérateur.
- Tu intègres et croises des données provenant de différentes sources, tout en collaborant étroitement avec tes collègues et en assurant un reporting clair.
TON PROFIL
- Tu es titulaire d’un diplôme A1 (Bachelier) ou A2 ou tu disposes du CESS en électricité, électromécanique, automatisation ou dans une orientation équivalente.
- En fonction du niveau de ton diplôme, tu seras rémunéré.e dans le barème correspondant.
Compétences techniques
- Tu possèdes de bonnes connaissances en électricité et en composants électriques.
- Tu maîtrises AutoCAD. La connaissance d’Autodesk Vault constitue un atout.
- Tu disposes de connaissances de base des outils Microsoft Office et tu apprends rapidement à utiliser de nouveaux logiciels.
- Tu t’intéresses à la technique ferroviaire et souhaites développer tes connaissances dans ce domaine.
- Une expérience avec du matériel de mesure IMU/GPS/GNSS et des logiciels GIS constitue un atout.
- Des connaissances en automatisation du traitement des données, notamment via des macros, des requêtes ou la programmation de bases de données, sont également un plus.
Compétences comportementales
- Tu es motivé·e, curieux·se et autonome et tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse.
- Tu travailles de manière précise et rigoureuse, avec le souci du détail et dans le respect des procédures.
- Tu apprécies le travail en équipe, partages volontiers tes connaissances et contribues à une bonne dynamique de groupe.
- Tu fais preuve de flexibilité et de capacité d’apprentissage, notamment lorsqu’il s’agit de prendre en main de nouveaux outils ou de nouvelles méthodes de travail.
- Tu maîtrises bien le français et disposes d’une bonne connaissance du néerlandais.
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
NOTRE OFFRE
- Un job passionnant et varié.
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
- Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
- Tu voyages gratuitement en train.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le siège de travaille est à Bruxelles, près de la gare Bruxelles Midi.
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
QUELLES SERONT LES ETAPES ?
- Postule en ligne.
- CV screening.
- Nous prenons contact avec toi.
- Entretien de recrutement.
- Visite médicale + test psychotechnique.
- Bienvenue chez Infrabel!
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Sabrina Debaus, Recruiter | E-mail: sabrina.debaus@infrabel.be
Laurent Moerkerke | I-B.135 Drawing & Geomatics Office | E-mail: laurent moerkerke@INFRABEL.BE
