LE TRAVAIL

Tes tâches principales seront les suivantes :

• Effectuer des mises à jour systématiques des plans Patrimoine via un outil GIS dans le cadre d'achats et de ventes, de plans de mesurage ou d'autres données externes et documenter ces adaptations de manière détaillée.
• Traiter diverses questions émanant de tiers concernant des limites de parcelle, des litiges en matière de propriété, ...
• Contrôler divers types de plans liés à des transactions immobilières pour soutenir les gestionnaires de dossiers de biens immobiliers, la délimitation des limites de propriété, ...
• Se concerter régulièrement avec des parties internes et externes (SNCB, géomètres,...).
• Soutenir nos utilisateurs internes.
• Participer à la conception d'outils permettant de conserver des informations sur le patrimoine des parcelles et des bâtiments, tester de nouveaux outils, ...
• Gérer les données des terrains et  bâtiments : réaliser des contrôles de qualité, intégrer des données dans l'application, élaborer et mettre en œuvre des propositions d'amélioration.

TON PROFIL

• Tu as une connaissance approfondie des logiciels GIS courants (QGIS, etc.) et tu maîtrises AutoCAD.
• Tu as des affinités pour l'immobilier et des connaissances de base dans ce domaine.
• Une expérience n'est pas indispensable, mais est un atout.
• Tu as de bonnes connaissances des applications MS Office (Word, Excel, PowerPoint, ...).
• Tu t'exprimes couramment dans ta langue maternelle et tu possèdes une connaissance de base de la deuxième langue nationale.
• Tu travailles avec précision et tu assures un suivi.
• Tu es orienté(e) clientèle, doué(e) pour la résolution de problèmes et dynamique.
• Tu as un don pour la planification et l’organisation.
• Tu es capable de travailler de manière autonome, mais également en équipe.
• Tu es concis(e) et correct(e) dans ta communication (orale et écrite)

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne avannt 20/1/2026.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Prêt.e pour un nouveau défi!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck - Talent Acquisition Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be