LE TRAVAIL

Tu es sur le point d’être diplômé.e ou tu as déjà jusqu’à deux ans d’expérience, participe au Programme ICT Traineeship chez Infrabel. Pendant neuf mois, tu combines apprentissage et pratique : quatre jours par semaine, tu travailles au sein de ton équipe dans un rôle de Junior System Technical Engineer, et une journée est dédiée à des formations interactives et à des sessions d’info pour mieux comprendre les technologies de l’information et de la communication (ICT) chez Infrabel.

Ce programme pour Young Graduates te permet non seulement de développer tes compétences et d’apprendre à travailler en équipe, mais aussi de construire ton réseau professionnel.

Tu veux en savoir plus sur ce programme et écouter des témoignages, consulte ici notre page dédiée.

Tu souhaites contribuer à la performance et à la stabilité d’environnements SAP complexes au sein d’une organisation à fort impact sociétal ? Chez Infrabel, tu rejoins une équipe IT innovante qui pilote d’importants projets SAP et joue un rôle clé dans la digitalisation de l’entreprise.

Au sein de l’équipe SAP Architecture, tu collabores étroitement avec les équipes infrastructure, réseaux et opérations afin de garantir la disponibilité et l’efficacité des systèmes critiques. Tu combines expertise technique, esprit d’analyse et amélioration continue dans un environnement stimulant et collaboratif.

Tes responsabilités

• Tu participes au suivi et à l’administration des systèmes SAP afin de contribuer à leur stabilité, leur disponibilité et leurs performances.
• Tu analyses les incidents et travailles avec des collègues plus expérimentés à leur résolution ainsi qu’à l’identification d’améliorations durables.
• Tu développes progressivement tes connaissances des différents environnements SAP tels que ECC, PI, Portal, SOLMAN et S/4HANA.
• Tu apportes ton soutien aux projets techniques, notamment lors des upgrades, des copies de systèmes et des migrations.
• Tu collabores avec les équipes IT internes pour préparer, coordonner et suivre les interventions techniques.
• Tu réalises des tests et participes à la documentation des changements et des implémentations techniques.
• Tu contribues à l’amélioration continue des outils de monitoring, de l’automatisation et des processus opérationnels.
• Tu développes ton expertise en administration SAP au sein d’une équipe expérimentée et bénéficies d’un accompagnement favorisant ton évolution professionnelle.

TON PROFIL

• Tu es titulaire d’un bachelier en informatique de gestion ou dans un domaine similaire.
• Tu as un intérêt marqué pour les technologies SAP et les infrastructures IT.
• Une première expérience acquise dans le cadre d’un stage, d’un projet académique ou d’un job étudiant en gestion de systèmes, administration d’applications ou environnement SAP constitue un atout.
• Tu possèdes des connaissances de base en Linux/Unix, Windows, bases de données ou réseaux, et tu souhaites développer davantage tes compétences dans ces domaines.
• Une connaissance de SAP, SAP HANA ou des environnements cloud est un plus, mais n’est pas indispensable.
• Tu as un esprit analytique, tu travailles de manière structurée et tu accordes de l’importance à la qualité de ton travail.
• Tu es curieux·se, motivé·e à apprendre et à découvrir de nouvelles technologies.
• Tu communiques facilement et apprécies le travail en équipe ainsi que les échanges avec différents interlocuteurs.
• Une connaissance de SAP Security, Business Objects, des outils de monitoring ou des bonnes pratiques ITIL constitue un atout supplémentaire.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Talent Acquisition Specialist : Sanae Satti | sanae.satti@infrabel.be