LE TRAVAIL
Souhaites-tu jouer un rôle clé dans l’avenir du transport international de marchandises par rail ? As-tu de l’expérience dans des environnements complexes, la coopération internationale et le management d’équipes ? Alors, cette fonction est faite pour toi.
En tant que Manager Corridor Management, tu travailles à l’intersection de la gestion des capacités, de la coopération européenne et de la prise de décisions stratégiques. Tu contribues activement à une exploitation efficace, durable et fiable des corridors internationaux de fret ferroviaire et tu défends les intérêts d’Infrabel au niveau européen.
Ton rôle
Tu négocies et mets en œuvre les principes de gestion des corridors et tu veilles à une allocation optimale des capacités. En collaboration avec des partenaires internes et externes, tu développes des partenariats solides et des solutions innovantes dans un contexte international fortement réglementé.
Tes responsabilités
- Coordonner l’allocation des capacités et les travaux sur les corridors dans une optique de développement durable à long terme
- Représenter et harmoniser les intérêts économiques au sein des corridors ferroviaires européens et de RailNetEurope
- Développer et harmoniser les processus, outils et procédures d’attribution des sillons au niveau européen
- Construire et entretenir un solide réseau international de parties prenantes et de partenaires
- Diriger une équipe multidisciplinaire d’experts et stimuler leur développement professionnel
- Assurer la gestion de crise lors d’incidents ayant un impact international
- Préparer et coordonner des réunions internationales, des groupes de travail et des structures de gouvernance
- Gérer les budgets et contribuer à une utilisation efficiente des ressources
TON PROFIL
- Tu disposes d’un diplôme de master (ou d’un niveau équivalent acquis par l’expérience)
- Tu as une vaste expérience démontrable en capacity management, mobilité ou infrastructure dans un environnement ferroviaire, de préférence dans un contexte international
- Tu possèdes une solide connaissance ou une forte affinité avec la réglementation européenne (telle que le règlement 913/2010) et les corridors Ten-T
- Tu fais preuve d’excellentes compétences en leadership, négociation, gestion des parties prenantes et mise en réseau
- Tu es disposé(e) à te déplacer fréquemment en Europe
- Tu maîtrises le néerlandais, le français et l’anglais
- Tu es analytique, décisif(ve) et à l’aise dans un contexte à forte responsabilité et à fort impact
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
NOTRE OFFRE
- Un job passionnant et varié.
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
- Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
- Tu voyages gratuitement en train.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
QUELLES SERONT LES ETAPES ?
- Postule en ligne avant 18/4/2026
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- Nous prenons contact avec toi.
- Entretien de sélection.
- Assessment
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DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be
