LE TRAVAIL

Pour Charleroi, en tant que Technicien principal électromécanicien atelier I, tu assistes le responsable du Service Center Operation (SCO) du Centre Logistique Infrastructure (CLI) de Charleroi dans ses différentes missions.

Dans le cadre de cette fonction, tes tâches seront notamment les suivantes :

• Tu diriges une petite équipe de mécaniciens.
• Ton temps de travail comprend à la fois des tâches administratives et des tâches en atelier.
• Tu établis le planning de maintenance et de réparation des OLM.
• Tu tiens à jour le logiciel de GMAO permettant de suivre la maintenance de l’OLM.
• En tant que spécialiste, tu es capable de détecter les avaries mécaniques, électriques et hydrauliques.
• Tu gères les différents outillages et machines-outils de ton atelier.
• Tu assures la gestion du stock de pièces de rechange, tu passes les commandes et tu suis leur approvisionnement.
• Tu fais un reporting régulier au responsable des garages pour l’informer de l’avancement du travail et des éventuels problèmes rencontrés.
• Tu travailles en horaire fixe en semaine et, quelques fois par an (+/- 5 selon les besoins), tu es amené à travailler le week-end.

TON PROFIL

Tu disposes d’un diplôme de Bachelier à orientation ‘sciences industrielles et technologie’ avec notamment les orientations électricité, électromécanique, électronique-ICT, technologies de l’énergie ou mécanique.

ET tu disposes d’une expérience de minimum 5 ans en milieu industriel ou dans un atelier de maintenance/réparation.

Compétences techniques

• Tu disposes de bonnes connaissances techniques en mécanique, électronique, hydraulique, pneumatique, ...
• Connaissance des outils Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Tu es capable de lire et analyser des plans d’usinage, montages mécaniques, hydrauliques et électriques.

Compétences comportementales

• Tu es capable de communiquer efficacement avec les autres et de collaborer au sein d’une équipe dans un esprit constructif.
• Tu sais planifier et organiser ton travail afin d’atteindre les objectifs fixés, tout en accordant une attention particulière à la sécurité. Orienté(e) client, tu veilles à répondre aux besoins et aux attentes avec sérieux et professionnalisme.
• Tu es également en mesure d’assurer un suivi rigoureux des tâches qui te sont confiées. Tu fais preuve d’initiative lorsque cela est nécessaire et tu contribues volontiers au partage des connaissances avec tes collègues.
• Enfin, tu disposes de notions de base en gestion des conflits, ce qui te permet d’aborder les désaccords de manière posée et constructive.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Siege de travail : I-SC.538 / Charleroi

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

La date de clôture des inscriptions est fixée au 11/05/2026.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Julien Choffray – recruteur | 0492/914876 | julien.choffray@infrabel.be