LE TRAVAIL
En tant que Organisation & Methods Specialist - Digital Content au sein de Digiform Works, tu joues un rôle clé dans la transformation numérique de processus actuellement encore soutenus par Prodigis. Tu développes et gères des contenus et des fonctionnalités digitales qui contribuent à un outil convivial, conforme à la réglementation et orienté vers l’avenir.
Responsabilités principales:
- Tu développes, testes et documentes des workflows et des contenus digitaux au sein de DF Works.
- Tu traduis des réglementations complexes en processus digitaux et en interfaces utilisateur.
- Tu collabores avec des spécialistes data, des assistants de projet et d’autres parties prenantes afin de recueillir les exigences fonctionnelles et techniques.
- Tu contribues activement à la migration des fonctionnalités de Prodigis vers DF Works.
- Tu apportes un soutien lors des tests utilisateurs et des cycles de feedback.
- Tu identifies des opportunités d’optimisation et tu contribues à l’élaboration de la roadmap de DF Works.
PROFIL
- Tu disposes d’un diplôme universitaire ou d’un niveau équivalent acquis par l’expérience.
- Tu as une connaissance approfondie de la réglementation pertinente relative aux travaux ferroviaires.
- Tu as de l’expérience avec Prodigis, tant dans son utilisation que dans la compréhension de sa logique et de sa structure sous-jacentes.
- Tu fais preuve d’excellentes capacités d’analyse et d’un grand souci du détail.
- Tu es communicatif/communicative, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
- Tu es un·e véritable team player, avec une attitude proactive et orientée solutions.
- Tu maîtrises bien les deux langues nationales et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Atouts:
- Tu as une expérience en UX/UI ou en recherche utilisateur.
- Tu possèdes des connaissances en modélisation de données ou en qualité des données.
- Tu as déjà travaillé en mode projet ou au sein d’équipes agiles.
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
NOTRE OFFRE
- Un job passionnant et varié.
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
- Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
- Tu voyages gratuitement en train.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
QUELLES SERONT LES ETAPES ?
- Postule en ligne avant 30/6/2026
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Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
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Johan Verbeeck - Talent Acquisition Specialist | johan.verbeeck@infrabel.be
