LE TRAVAIL

La digitalisation, l’automatisation et l'asset management data-driven sont des points d’attention majeurs au sein d’Infrabel. L’utilisation de drones, de trains de mesure, de capteurs, de caméras et d’autres appareils de mesure fait que de plus en plus de données techniques deviennent disponibles. Pour pouvoir utiliser ces données efficacement pour la maintenance, la sécurité, la compliance et la maîtrise des coûts, une approche structurée, menée en mode projet, est nécessaire.

En tant que Project Leader Data & Digitalisation Power Assets, tu es responsable de préparer, piloter et réaliser des projets data et digitalisation dans le domaine Substations & Power Distribution et, dans un premier temps, du processus de collecte et de gestion des données liées aux câbles haute et basse tension, ainsi qu’à la signalisation. Tu veilles à ce que les projets, de la définition du périmètre jusqu’à l’implémentation, soient suivis de manière structurée, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes, l’ICT, l’équipe data centrale et des partenaires externes.

Tu combines le project management avec une approche analytique forte et orientée data. Tu traduis les besoins opérationnels et techniques en objectifs de projet clairs, en processus data, en outils, en reportings et en améliorations concrètes sur le terrain.

L’objectif de la fonction est de mettre à disposition des données fiables, utilisables et structurées afin de :

• mieux soutenir la maintenance préventive ;
• aider à prévenir les incidents ;
• répondre aux exigences légales et techniques ;
• améliorer le suivi des assets ;
• réduire le total cost of ownership de nos assets ;
• renforcer la prise de décision data-driven dans le domaine Power Distribution.

Tes responsabilités :

Project management et coordination de projet

• Définir et délimiter le périmètre, les objectifs, la planification, les livrables, les risques et les dépendances des projets data et digitalisation au sein du domaine Substations & Power Distribution.
• Établir et suivre les plans de projet, jalons, priorités et reportings d’avancement, en veillant au timing, à la qualité, aux ressources et à la faisabilité.
• Coordonner les différentes parties impliquées, telles que l’ICT, l’équipe data centrale, les expert·e·s techniques, les services de maintenance, les bureaux de dessin, les partenaires externes et les utilisateur·rice·s sur le terrain.
• Suivre l’avancement des projets et signaler à temps les points de blocage, risques ou dépendances pouvant impacter le périmètre, le planning, le budget ou la qualité.
• Organiser et faciliter des moments de concertation, workshops et alignements avec les parties prenantes afin de capter les besoins, préparer les décisions et soutenir l’implémentation.

Analyse des besoins et traduction en processus data

• Analyser les besoins opérationnels, techniques et liés à la donnée dans le domaine Substations & Power Distribution.
• En collaboration avec l’équipe data centrale et I-ICT, traduire ces besoins en requirements clairs, descriptions de processus, analyses fonctionnelles et priorités pour les outils, reportings et processus data.
• Définir les processus data avec l’équipe data centrale et les parties prenantes concernées. Dans un premier temps, il s’agit de processus liés au cabling, comme l’inventaire de la localisation géographique des câbles et la structure logique des réseaux de câbles.
• Développer une approche structurée pour la collecte, la validation, l’enrichissement et le suivi des données techniques.
• Évaluer et améliorer les flux de données et processus existants afin d’augmenter la fiabilité, l’utilisabilité et la cohérence des données.

Développement et implémentation d’outils et de reportings

• Accompagner le développement et l’implémentation d’outils en collaboration avec l’ICT, l’équipe data centrale et des partenaires externes.
• Assurer l’intégration des nouveaux outils et processus dans les applications et méthodes de travail existantes.
• Développer, ou faire développer, des reportings, dashboards et outils de suivi, notamment dans Power BI ou des applications similaires.
• Structurer les reportings afin qu’ils soient clairs, intuitifs et utilisables tant par les expert·e·s techniques que par le management.
• Suivre des KPI et indicateurs afin de mesurer l’avancement, la qualité et l’efficacité des processus data et des projets.

Analyse de données et amélioration data-driven

• Analyser, combiner et corréler des données provenant de différentes sources afin de générer des insights et soutenir les processus data.
• Identifier des tendances, écarts, risques et opportunités d’amélioration sur la base de données techniques et opérationnelles.
• Examiner comment la data science, le forecasting, les algorithmes, les données géographiques ou l’intelligence artificielle peuvent contribuer à une meilleure prise de décision, à la maintenance préventive et à l’asset management.
• Soutenir le développement de modèles de données ou de méthodes analytiques en collaboration avec des expert·e·s data, l’ICT ou des partenaires externes.
• Traduire les insights analytiques en recommandations, actions et améliorations concrètes pour les services concerné·e·s.

Déploiement, change et travail terrain

• Préparer et accompagner le déploiement de nouveaux processus, outils et reportings avec l’équipe data centrale et les services opérationnels concernés.
• Expliquer les nouvelles méthodes de travail aux utilisateur·rice·s sur le terrain et veiller à une bonne adoption.
• Évaluer les processus en pratique via un contact régulier avec les collaborateur·rice·s terrain et les parties prenantes techniques.
• Ajuster les processus, outils ou reportings sur base des retours, de l’expérience d’utilisation et de la réalité opérationnelle.
• Réagir de manière flexible à l’évolution des besoins et être mobilisable sur différents projets data et digitalisation au sein du domaine.

TON PROFIL

Connaissances et expérience

• Tu disposes d’un diplôme de master ou d’une expérience pertinente équivalente.
• Une première expérience est un atout, mais les personnes fraichement diplômées motivées et matures, avec le sens de l’initiative, sont également les bienvenues.
• Tu as de l’expérience en travail en mode projet et tu es capable de planifier, coordonner et suivre des projets de manière structurée.
• Tu as de l’expérience en analyse de données, reporting data ou dashboarding, par exemple via Power BI ou des outils similaires.
• Tu as de l’affinité avec un ou plusieurs des domaines suivants :
  • données géographiques ;
  • business analyse ;
  • analyse technique ;
  • informatique ou programmation ;
  • data science ;
  • modélisation de données ;
  • algorithmes ;
  • forecasting ;
  • intelligence artificielle.
• Tu as au minimum une connaissance de base des bases de données relationnelles et de SQL.
• Tu as au minimum une connaissance de base de Python, ou tu es prêt·e à la développer davantage.
• Des connaissances en électricité, power distribution, cabling ou en processus d’asset management technique constituent un plus.
• Une expérience en intégration d’applications ou en implémentation de processus constitue un atout.

Compétences

• Tu disposes d’une forte capacité analytique et tu es capable de structurer des informations complexes, d’établir des liens et de formuler clairement les problèmes.
• Tu peux traduire des besoins techniques, opérationnels et liés à la donnée en objectifs de projet concrets, requirements et solutions applicables.
• Tu communiques facilement avec des parties prenantes diverses et tu adaptes ton style de communication en fonction de la situation, de la personne et du public cible.
• Tu peux structurer des moments de concertation, rassembler des intérêts différents et embarquer les parties prenantes dans le changement.
• Tu travailles de manière autonome, tu prends des initiatives et tu surveilles toi-même l’avancement de tes dossiers et projets.
• Tu es orienté·e résultats et tu tiens compte de la qualité, du timing, de la faisabilité et de la facilité d’utilisation.
• Tu es inventif·ve, pragmatique et fais preuve de patience et de persévérance dans la réalisation de projets en collaboration avec des parties internes et externes.
• Tu contribues activement à un bon esprit d’équipe et tu développes des relations de travail positives, constructives et orientées résultats.

Connaissances linguistiques

• Tu maitrises parfaitement le français ou le néerlandais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Tu disposes au minimum d’une connaissance de base de la deuxième langue nationale.
• Tu peux transmettre des informations techniques et liées aux projets de manière claire et structurée à différents publics cibles.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Ton siège de travail se situe à proximité immédiate de la gare de Bruxelles-Midi.
Tu fais partie de l’équipe Substations & Power Distribution et tu travailles notamment avec l’ICT, l’équipe data centrale, les services de maintenance, les bureaux d’études et de dessin, les services de mise en place, le labo High Voltage et des partenaires externes.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Questionnaire de personnalité (non éliminatoire).
5. Entretien de recrutement.
6. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Siham Haddouchi - Talent Acquisition Specialist | siham.haddouchi@infrabel.be

Dirk Janssens - Hiring manager | dirk.janssens@infrabel.be