LE TRAVAIL

En tant que Design & Test Engineer ETCS, vous êtes le point de contact technique pour la réalisation d’un projet de signalisation et vous êtes en contact direct avec le Project Management. Vous intervenez dans les différentes étapes d’un projet, ce qui rend vos tâches très variées.

Lors de la phase de conception, vous organisez et étudiez la collecte des données nécessaires (vitesse, topographie, etc.) :

• Pour ce faire, vous établissez un plan de mesure avec les trajets à effectuer sur le réseau ferroviaire.
• Vous participez aux trajets de mesure à bord du train de mesure.
• Vous vous occupez de la réception et de la vérification des données.
• Vous participez concrètement à la (re)conception de l'installation de la signalisation.
• Vous êtes responsable de la réalisation des diverses phases de test : à l’aide du banc d'essai, vous testez la connexion entre le signal et la balise. Ensuite, vous passez aux tests de détail où vous vérifiez les données entrantes. Enfin, vous allez sur le terrain avec le train d'essai pour assurer les tests finaux.
• Vous développez progressivement une expertise approfondie des systèmes ETCS et des principes de sécurité qui régissent la signalisation ferroviaire.
• Vous collaborez étroitement avec des experts techniques de différents domaines afin de garantir la qualité et la sécurité des installations.
• Vous participez activement à un parcours d’apprentissage structuré vous permettant de maîtriser un environnement technique complexe et passionnant.

TON PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un Master d’Ingénieur industriel ou civil, idéalement en Électromécanique, Électricité, Électronique, Automatisation ou dans une orientation technique apparentée.
• Vous maîtrisez au minimum une des deux langues nationales ainsi que l’anglais. Vous êtes également motivé à développer vos connaissances dans l’autre langue nationale afin d’évoluer efficacement dans un environnement de travail bilingue.
• Vous êtes passionné par la technique et aimez comprendre le fonctionnement de systèmes complexes.
• Vous êtes motivé à développer une expertise de pointe dans le domaine de la signalisation ferroviaire et de l’ETCS.
• Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'analyse et d'une forte capacité d'apprentissage.
• Vous aimez résoudre des problématiques techniques et approfondir continuellement vos connaissances.
• Vous accordez une importance particulière à la sécurité et à la qualité de votre travail.
• Vous êtes capable de structurer vos priorités et de travailler de manière rigoureuse sur base de procédures.
• Vous aimez collaborer avec des experts issus de différentes disciplines et partager vos connaissances avec vos collègues.
• Vous recherchez une fonction technique d'expertise offrant un véritable parcours d'apprentissage à long terme.
• Vous êtes prêt à investir dans une période de formation approfondie afin d'acquérir progressivement les connaissances nécessaires dans un domaine technique complexe et spécialisé.
• Une première expérience dans le secteur ferroviaire, ainsi qu'une connaissance de la signalisation ferroviaire ou de l'ETCS, constituent un atout mais ne sont pas indispensables. Votre motivation à apprendre et votre intérêt pour les systèmes techniques complexes seront davantage déterminants pour réussir dans cette fonction.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Visite médicale + test psychotechnique.
6. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Amando Sanchez Falcon - Talent Acquisition Specialist | amando.sanchezfalcon@infrabel.be