LE TRAVAIL

Tu souhaites exercer une fonction qui allie organisation, collaboration et innovation ? Alors rejoins Infrabel en tant que Fleet Operations Analyst et participe activement à la gestion de notre flotte de véhicules. Dans ce rôle, tu rejoindras l’équipe Car Fleet qui est responsable de la gestion de la flotte automobile d’Infrabel (véhicules de service). Tes domaines de responsabilité seront les suivants :

• Tu coordonnes la disponibilité des véhicules pour nos équipes sur le terrain, en analysant leurs demandes, en organisant les livraisons et en veillant à respecter les délais tout en optimisant les coûts.
• Tu supervises l’entretien et la maintenance des véhicules en planifiant les inspections, réparations et contrôles nécessaires, afin de garantir leur bon état et leur conformité aux normes en vigueur.
• Tu gères les contrats liés à la flotte (leasing, maintenance, dépannage, etc.), tu suis le respect des budgets et tu collabores étroitement avec les fournisseurs pour garantir la qualité et la continuité des services.
• Tu es le point de contact des collaborateurs sur le terrain, tu réponds à leurs questions, gères leurs demandes et trouves des solutions adaptées à leurs besoins.
• Tu assures une gestion administrative rigoureuse en suivant les dossiers importants (amendes, accidents, réparations) et en maintenant à jour les informations essentielles.
• Tu analyses les données d’utilisation, mets à jour les tableaux de bord, réalises des reportings et proposes des améliorations pour optimiser la gestion de la flotte.
• Tu sensibilises les utilisateurs aux bonnes pratiques d’utilisation des véhicules, tu communiques les règles en vigueur et tu t’assures de leur application au quotidien.
• Tu participes au développement et à l’amélioration des outils numériques dédiés à la gestion de la flotte et formes les utilisateurs pour garantir leur utilisation optimale.
• Tu te tiens informé.e des évolutions légales, technologiques et sectorielles afin de maintenir une gestion conforme et innovante de la flotte.
• Tu collabores avec les différentes parties prenantes, internes comme externes, pour assurer une gestion fluide et garantir un service de qualité à nos équipes.

TON PROFIL

• Tu es titulaire d’un diplôme de Master ou tu as l’équivalent par expérience.
• Tu as une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion d’une flotte automobile de grande ampleur.
• Tu possèdes une expertise technique en gestion de flotte et des connaissances solides en techniques automobiles.
• Tu maîtrises la création de tableaux et d'analyses chiffrées, sans crainte de manipuler des données complexes, afin de fournir des insights pertinents au management (par exemple sur l’utilisation des véhicules, l’état de vétusté de la flotte, etc.).
• Tu as une bonne connaissance du néerlandais et un niveau correct en anglais.
• Tu es à l’aise avec les outils digitaux et tu maîtrises des logiciels comme SAP (gestion des assets).
• Tu possèdes d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ce qui te permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes.
• Tu es orienté.e client et tu as la capacité de répondre aux besoins des équipes de manière proactive et efficace.
• Tu es axé.e sur les résultats : tu sais planifier, organiser et atteindre les objectifs dans les délais impartis.
• Tu es capable de développer une opinion claire sur des sujets techniques ou organisationnels et de prendre des décisions réfléchies.
• Tu as un esprit innovant et tu n’hésites pas à proposer des idées pour améliorer les processus ou les outils.
• Tu sais convaincre, partager tes connaissances et collaborer avec des équipes variées (collaborateurs internes, fournisseurs, autorités externes).
• Tu fais preuve de rigueur et de structure, indispensables pour gérer efficacement une flotte et veiller à son bon fonctionnement.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretiens de recrutement.
5. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be