LE TRAVAIL

Aperçu de la fonction :

Tu es expert(e)-conseil dans le domaine du patrimoine, spécialité architecture. Tu diriges des projets, développes des solutions et contribues au confort et au bien-être du personnel grâce à ton expertise technique et à ton sens de l'innovation dans le domaine de la gestion des bâtiments.

Responsabilités :

• Tu assures la préparation et le suivi de chartes, manuels et plans d'action.
• Tu évalues les risques et formules des propositions d'amélioration. Tu élabores des directives internes et des plans d'action liés à ton domaine (NWOW, GRO, sécurité incendie, ...).
• Tu conseilles et soutiens les clients internes.
• Tu diriges des missions de service (par exemple des missions d'étude) et surveilles leur évolution et le budget.
• Tu assures le partage des connaissances en organisant des journées d'étude et tu encourages la collaboration avec les différents stakeholders.
• Tu restes au courant des développements, des évolutions du marché et des innovations, devenant ainsi le point de contact central dans ton domaine d'expertise.

TON PROFIL

• Tu possèdes un diplôme d'architecte, d'ingénieur(e) civil(e) architecte ou un niveau d’expérience équivalent.
• Tu es francophone avec une connaissance opérationnelle du néerlandais.
• Tu as une solide expérience de la gestion de projets et des connaissances techniques en matière de logiciels de conception.
• Tu as une connaissance des techniques de construction et des installations.
• Tu es orienté(e) client, doté(e) d’un esprit analytique et tu as le sens de l’innovation.
• Tu es doué(e) pour la planification, l’organisation et la prise de décision.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne avant 20/1/2026.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Prêt.e pour un nouvau défi!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck - Talent Acquisition Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be