LE TRAVAIL

Au sein de la direction I‑SC Supply Chain, tu es responsable, en tant que Quality Management Specialist, de traduire la réglementation et les normes en procédures claires. Tu veilles à ce que tous les processus et projets de l’entité respectent les prescriptions de qualité et de sécurité.

Tes responsabilités sont :

• Auditer, vérifier et valider les systèmes de qualité (ISO 9001, système ECM selon l’UE 2019/779, EN15085 pour les activités de soudage).
• Contribuer, à partir de tes observations, aux projets d’amélioration des processus au sein d’I‑SC.5.
• Assurer la vue d’ensemble de tous les processus qualité au sein d’I‑SC.5 et aider à maintenir la certification ISO 9001.
• Accompagner les auditeurs externes et réaliser des audits internes ; analyser les réclamations et les transformer en plans d’action.
• Optimiser les systèmes de qualité avec les collaborateurs et suivre les non-conformités.
• Communiquer sur les modifications du système de gestion de la qualité et sensibiliser les collaborateurs.
• Traduire les nouvelles normes et réglementations en procédures internes et les maintenir à jour.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes et coordonner avec les autres correspondants qualité (QCors) au sein d’I‑SC.
• Suivre les évolutions en matière de management de la qualité et les appliquer dans la pratique.

CONDITIONS D'ACCÈS POUR LES INTERNES

Il s’agit d’une fonction de niveau Rang 3 / Classe 7 selon le New Reward Plan (NRP).

Tu es titulaire d’un diplôme de master et tu réponds aux critères de profil ci-dessous.

Cette offre est également ouverte aux collaborateurs d’Infrabel :

À partir du Rang 3 (statutaire ou contractuel classique) OU à partir de la Classe 7 NRP et répondant aux critères de profil ci-dessous.

Grade de référence (selon ton grade/filière actuel) :

• Grade de référence Conseiller.
• Grade de référence Ingénieur industriel.
• Grade de référence Ingénieur civil.
• Grade de référence Chef de secteur technique.

TON PROFIL

Compétences techniques :

• Tu as une solide connaissance des normes ISO (ISO 9001, 14001, 45001).
• Tu es familiarisé(e) avec la réglementation ECM et les normes de qualité telles que EN15085, les Eurocodes et BENOR.
• Tu disposes d’une compréhension de base des techniques de contrôle et de maintenance liées au rail.
• Tu travailles aisément avec le logiciel LIMS et Power BI.

Compétences comportementales :

• Tu es orienté(e) client, axé(e) sur les résultats et tu réalises des analyses réfléchies.
• Tu sais communiquer de manière convaincante.
• Tu partages activement tes connaissances et tu as un esprit innovant.
• Tu planifies et organises ton travail de manière efficace.
• Tu prends des décisions avec assurance et contribues ainsi à une organisation performante et axée sur la qualité.

Langues :

• Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance opérationnelle de l’autre langue nationale.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Ton lieu de travail se trouve à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Visite médicale + test psychotechnique.
6. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Sabrina Debaus | Talent Acquisition Specialist | Tel.: 011/29.62.62 | E-mail : sabrina.debaus@infrabel.be

Sur le contenu du job : Stefaan Dierckens | Manager I-PPSC.51 PPSC Services  | E-mail: stefaan.dierckens@INFRABEL.BE