LE STAGE
- Identifier et analyser les besoins en formation.
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions de formation.
- Coordination et suivi administratif des projets de formation et avec des prestataires.
- Évaluation de l'impact et de la qualité des formations.
- Gestion et optimisation de l'offre de formation et des processus d'apprentissage.
- Analyse des budgets et comparaison des offres.
Objectif du stage
Renforcer les connaissances, les compétences et les comportements des collaborateurs afin qu'ils puissent contribuer de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir aux objectifs de l'organisation.
Votre stage dure minimum 3 mois et peut commencer à partir de janvier 2027.
TON PROFIL
- Vous êtes en dernière année de bachelier avec une spécialité en sciences humaines et sociales, psychologie, ressources humaines (orientation en psychologie), business management, communication ou équivalent.
- La connaissance basique du néerlandais est un atout.
- Une bonne connaissance de la Suite Office est requise
- La connaissance d’outils de communication et de visualisation est un plus.
L'ENVIRONNEMENT D'APPRENTISSAGE
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collaborateur.rice.s, nous travaillons à la mise en place d’un réseau ferroviaire fiable et moderne, pour accompagner le développement des besoins de mobilité de notre société et contribuer à une société durable.
Tous les jours (ok avec 3-4 jours/semaine) – télétravail possible
Votre stage s'effectuera South City et Infrabel Academy.
QUELLES SONT LES ETAPES DE LA SELECTION ?
Postulez en ligne > Nous vous contactons > Entretien exploratoire > Bienvenue chez Infrabel !
DES QUESTIONS ?
Sur la procédure de sélection:
Eve Wuestenberghs | 02/525 39 05 | eve.wuestenberghs@hr-rail.be
Laura Bouchat | 02/525 35 04| Laura.bouchat.424@hr-rail.be
Houyam El Kadaoui | 02/ 525 22 98 | houyam.elkadaoui@hr-rail.be
