LE TRAVAIL

En tant que System Engineer Interlocking, vous participez au développement, à l'évolution et à la validation de la couche générique des systèmes d'enclenchement qui contribuent directement à la sécurité du réseau ferroviaire belge. Vous donnez des directives spécifiques pour l'intégration de ces systèmes sur le réseau.

Vous intervenez principalement dans un environnement de System Engineering où l'analyse, la gestion des exigences et la coordination technique occupent une place centrale. Vous travaillez sur des projets complexes liés aux systèmes d'enclenchement et à leur intégration dans l'environnement de signalisation. Vous contribuez à la définition des besoins, à la rédaction des exigences système, à l'analyse des interfaces ainsi qu'à la validation des solutions développées.

Concrètement, vous :

• Analysez les besoins métiers et les exigences fonctionnelles des systèmes d'enclenchement ;
• Rédigez et gérez les requirements, spécifications et documents techniques ;
• Participez à la définition et à l'évolution de l'architecture système ;
• Analysez les interfaces entre les différents sous-systèmes de signalisation ;
• Coordonnez les aspects techniques avec les experts, équipes projets et fournisseurs ;
• Préparez et suivez les activités de validation et de vérification ;
• Réalisez des analyses d'impact lors des évolutions des systèmes existants ;
• Contribuez à la résolution de problématiques techniques complexes ;
• Veillez à la cohérence, à la traçabilité et à la qualité des exigences tout au long du cycle de vie des projets.

Vous rejoignez une équipe d'experts travaillant sur des systèmes critiques pour la sécurité ferroviaire et bénéficierez d'un environnement offrant des défis techniques et intellectuels de haut niveau.

TON PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un Master d'Ingénieur ou disposez d'une expérience équivalente ;
• Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et êtes capable de développer une vision globale de systèmes complexes ;
• Vous appréciez la gestion des exigences, la rédaction de spécifications et la documentation technique ;
• Vous êtes capable de comprendre les interactions entre plusieurs sous-systèmes et d'en évaluer l'impact ;
• Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'esprit critique ;
• Vous êtes capable de structurer et de synthétiser des informations techniques complexes ;
• Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des experts de différents domaines ;
• Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers ;
• Vous communiquez efficacement avec différents interlocuteurs ;
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et disposez d'une bonne connaissance de l'anglais ;
• Une connaissance de la deuxième langue nationale constitue un atout ;
• Une connaissance de l'Interlocking, du System Engineering ou de la signalisation ferroviaire constitue un atout majeur.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Visite médicale + test psychotechnique.
6. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Amando Sanchez Falcon - Talent Acquisition Specialist | amando.sanchezfalcon@infrabel.be