LE TRAVAIL

En tant que System Engineer Signalisation, vous participez au développement, à l'évolution et à la validation des systèmes ETCS qui contribuent directement à la sécurité et à la modernisation du réseau ferroviaire belge.

Vous intervenez principalement dans un environnement d'ingénierie et de conception où l'analyse, la réflexion conceptuelle et la rédaction technique occupent une place importante. Vous travaillez sur des projets complexes liés aux systèmes ETCS et à leur intégration dans l'environnement ferroviaire. Vous contribuez à la définition et la traçabilité des exigences, à la rédaction de spécifications et de procédures, ainsi qu'à la préparation et à l'exécution des activités de validation et de test. Le travail s'effectue en équipe selon un principe de relecture et de validation croisée afin de garantir la qualité et la sécurité des systèmes développés.

Concrètement, vous :

• Analysez les spécifications techniques d’interopérabilité européennes, les besoins et les exigences liés aux systèmes ETCS ;
• Rédigez des requirements, spécifications, procédures et cahiers des charges ;
• Réalisez la traçabilité des exigences ;
• Préparez et réalisez les activités génériques de validation et de test des systèmes ;
• Participez à l'évolution et à l'amélioration des systèmes ETCS ;
• Évaluez l'impact des nouvelles fonctionnalités sur les systèmes existants ;
• Collaborez avec les équipes projets, les fournisseurs et les différentes parties prenantes ;
• Assurez le support technique aux projets et aux équipes opérationnelles ;
• Contribuez au maintien d'un haut niveau de sécurité et de qualité dans l'ensemble des développements réalisés.

Vous rejoignez une équipe d'experts qui travaille sur plusieurs programmes stratégiques dans un environnement stimulant offrant des défis techniques et intellectuels importants.

TON PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un Master d'Ingénieur ou disposez d'une expérience équivalente ;
• Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la signalisation ferroviaire ;
• Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience;
• Vous avez une forte affinité avec les systèmes techniques complexes ;
• Vous appréciez le travail d'analyse, la réflexion conceptuelle et la rédaction de documentation technique ;
• Vous êtes capable de comprendre l'impact d'une modification sur un ensemble de systèmes interconnectés ;
• Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'esprit critique ;
• Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos sujets ;
• Vous êtes curieux.se, proactif.ve et capable d'aller chercher l'information de manière autonome ;
• Vous communiquez efficacement avec différents interlocuteurs ;
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et disposez d'une bonne connaissance de l'anglais ;
• Une connaissance de la deuxième langue nationale constitue un atout ;
• Une connaissance de l'ETCS ou de la signalisation ferroviaire constitue un atout majeur.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Visite médicale + test psychotechnique.
6. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Amando Sanchez Falcon - Talent Acquisition Specialist | amando.sanchezfalcon@infrabel.be