LE TRAVAIL
En tant que System Specialist ICT au sein de l’équipe I-ICT.222 Workplace as a Service, tu contribues activement au soutien de l’environnement de travail numérique chez Infrabel. Tu participes à des projets liés à Windows, Office 365 et Active Directory, et tu veilles à l’installation et à la conformité des postes tels que FlexDesk, iSat, SMR, Infrabel Academy et les cabines de signalisation.
Tes responsabilités incluent :
- Analyser les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniques adaptées.
- Concevoir et valider des architectures système dans l’environnement IT existant.
- Gérer les projets de déploiement d’applications comme Windows et Office 365.
- Assurer le suivi et la résolution des incidents via les outils de ticketing et de monitoring.
- Réaliser la maintenance, les mises à jour de sécurité et les améliorations pour garantir la stabilité des systèmes.
- Développer et mettre en œuvre de nouvelles procédures, outils et processus.
- Collaborer étroitement avec les clients internes, les collègues et les chefs de projet.
- Acquérir et partager activement tes connaissances au sein de l’équipe.
TON PROFIL
- Tu disposes d’un diplôme de master ou d’une expérience équivalente.
- Tu as au moins 3 ans d’expérience dans l’infrastructure IT.
- Tu maîtrises les environnements Windows, Office 365 et Active Directory.
- Une expérience dans les projets de déploiement et l’automatisation est un atout.
- Tu t’exprimes couramment en néerlandais ou en français, avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale et de l’anglais.
- Tu es orienté client et tu vises des résultats concrets.
- Tu fais preuve de discernement et prends des décisions réfléchies.
- Tu partages volontiers tes connaissances avec tes collègues.
- Tu sais convaincre et tu es ouvert à l’innovation.
- Tu planifies et organises ton travail de manière efficace.
NOTRE OFFRE
- Un job passionnant et varié.
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
- Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
- Tu voyages gratuitement en train.
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
QUELLES SERONT LES ETAPES ?
- Postule en ligne avant le 19 septembre 2025.
- CV screening.
- Nous prenons contact avec toi.
- Entretien de recrutement.
- Bienvenue chez Infrabel!
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Laura-Maria Mahr, Talent Acquisition Specialist | E-mail: lauramaria.mahr@infrabel.be
