LE TRAVAIL

En tant que Specialised Works Supervisor caténaire, tu contribues à la réalisation sûre, conforme et efficace de projets de renouvellement de la caténaire, en aidant à traduire les plans et cahiers des charges en actions concrètes, en coordonnant les activités de chantier en collaboration avec les entrepreneurs, le Project Lead et les services internes, et en assurant le suivi de l’avancement opérationnel, de la qualité et de la sécurité, afin de garantir la réalisation des projets conformément au périmètre, au planning et à la réglementation.

Vous êtes notamment responsable des tâches suivantes :

• En collaboration avec le Project Lead, assurer la préparation pratique des activités de chantier en coordonnant en temps utile les coupures, les moyens techniques, les plans de travail, les accès au site avec l’entrepreneur, la cellule de coordination interne et les services de support, afin de permettre une exécution sûre et efficace des projets de renouvellement et d’extension sur le terrain.
• Assurer de manière autonome le suivi de l’exécution sur le terrain par une concertation quotidienne avec la direction de chantier de l’entrepreneur, en contrôlant l’avancement, la qualité et la sécurité, et en apportant les ajustements nécessaires, afin de réaliser les travaux planifiés conformément au cahier des charges, dans les délais convenus et selon les prescriptions de sécurité.
• Vérifier que les travaux exécutés sont conformes au cahier des charges et aux plans approuvés, signaler les écarts au Project Leader, formuler des ajustements techniques et documenter soigneusement les choix et modifications, afin de garantir la qualité technique et de préparer une réception correcte des travaux.
• Accompagner, motiver, soutenir quotidiennement et coacher (sur le plan technique) les collaborateurs participant à l’exécution des travaux, évaluer et développer leurs connaissances, compétences et autonomie, afin d’améliorer leurs performances, de contribuer à leur développement et de maintenir leur engagement professionnel.
• Organiser des contrôles de terrain, assurer le suivi des mesures de sécurité et escalader en temps utile les risques vers les services compétents afin de garantir une exécution des travaux en toute sécurité.
• Collecter les informations pertinentes relatives aux techniques appliquées, aux modifications de conception et aux points d’attention opérationnels durant l’exécution, et contribuer à une transmission structurée vers le service de maintenance, en les impliquant en temps voulu dans les visites de chantier et les moments de réception, afin d’assurer la pérennité et l’accessibilité des installations.
• Documenter les travaux exécutés, les écarts et les incidents survenus pendant l’exécution, et soutenir le Project Leader lors de la réception technique et administrative, en fournissant en temps utile et de manière correcte les données nécessaires à la facturation, à l’approbation technique, à la gestion des points restants et aux contrôles, afin de permettre une clôture de projet fluide et complète.
• Agir comme premier point de contact sur le chantier, assurer la coordination avec les services internes, les responsables sécurité et l’entrepreneur, et faciliter une communication fluide sur les points critiques et l’avancement des travaux, afin de garantir le bon déroulement de l’exécution et d’informer les parties prenantes en temps utile.
• Travailler sur base d’horaires irréguliers, principalement de jour en semaine mais également de nuit et de week-end. Pouvoir être disponible par téléphone même à domicile pour répondre aux urgences de chantier. Être particulièrement flexible afin de pouvoir faire face aux aléas horaires liés aux imprévus du chantier.

TON PROFIL

Expérience

• Tu disposes d’une expérience opérationnelle récente d’au moins 4 ans sein d’un service caténaire.

Compétences Techniques

• Tu disposes d’une très bonne connaissance technique de la caténaire.
• Une expérience dans la gestion de chantier est un sérieux atout.
• Tu es disposé-e à effectuer un travail de terrain à horaire variable et à travailler occasionnellement de nuit ou de weekend.
• Tu as de bonnes connaissances de la réglementation en vigueur en matière de sécurité au travail et la sécurité d'exploitation.
• Tu as une connaissance de base des applications bureautique et tu travailles volontiers avec de nouveaux programmes informatiques.
• Tu es  disposé à créer et donner des formations à destination du personnel de terrain.

Compétences Comportementales

• Orientation sécurité niveau 2
• Communiquer niveau 1
• Convaincre niveau 1
• Assurer le suivi niveau 1
• Déléguer niveau 1
• Prendre des initiatives niveau 1
• Décider niveau 1

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

La Direction Project , est en charge de maintenir et rénover le réseau ferroviaire. Afin de renforcer son équipe de Liège est à la recherche d'un Sous-chef de secteur technique.

Au sein de cette Direction, la division IO4.S5 est chargée de l’étude et l’exécution des travaux d‘investissements relatifs aux caténaires ainsi que de l’entretien des caténaires.

Siège de travail: Infrabel I-O.4S5.31 Liège.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Visite médicale + test psychotechnique.
6. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

La date de clôture des inscriptions est fixée au 21/10/2026.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?