LE TRAVAIL

Pour Luttre, en tant que technicien principal  électromécanicien OSV, tu assistes le Sous-Chef de Secteur Technique OSV dans ses différentes missions.

Dans le cadre de cette fonction, tes tâches seront notamment les suivantes :

• En tant que spécialiste, tu es capable de détecter les avaries tant bien mécaniques qu’électriques et hydrauliques.
• Tu es responsable des dépannages et réparations à effectuer sur les engins, ainsi que de leur entretien.
• À ce titre, tu organises l’entretien et le suivi de la maintenance des engins lourds et répartis les tâches d’entretien/de maintenance auprès des opérateurs en charge d’accompagner ces engins sur le terrain.
• Tu collabores activement avec le bureau planning afin de définir les périodes les plus propices à ces opérations de maintenance.
• Préalablement à la rentrée des engins au centre d’entretien de Schaerbeek (grande révision), tu réalises les expertises de réparation/d’entretien nécessaires. Sur place, tu diriges les interventions.
• À l’occasion, tu réalises notamment des dépannages par téléphone avec nos opérateurs en difficulté sur le réseau.
• Tu veilles à constituer pour chaque engin un stock de pièces de rechange stratégiques te permettant d’intervenir rapidement en cas d’avarie.
• Tu rédiges après chaque intervention un rapport d’incident circonstancié.
• Tu rapportes régulièrement à ta hiérarchie (Sous-chef de secteur technique OSV) le bon avancement de tes interventions et/ou les éventuelles difficultés ou problèmes rencontrés.
• Dans le cadre du système de suivi de la maintenance des OSV OTM-ECM (On Track Machine – Entity in Charge of Maintenance), tu veilles à ce que les check-lists de contrôles périodiques soient correctement réalisées par chaque équipage des différents engins.
• En collaboration avec ton Sous-chef de secteur technique, tu organises des modules de formation afin d’accroître les connaissances techniques des opérateurs.
• Tu te déplaces avec un véhicule de service au sein de la région pour dépanner les engins.
• Tu travailles en horaire fixe la semaine et, tu peux être amené à intervenir en dépannage le week-end et/ou de nuit.

TON PROFIL

• Tu disposes d’un diplôme de Bachelier à orientation ‘sciences industrielles et technologie’ avec les orientations électricité, électromécanique, électronique-ICT, technologies de l’énergie ou mécanique. Un diplôme CESS professionnel ou technique ou une attestation de promotion sociale sera uniquement pris(e) en compte si tu témoignes d’une expérience jugée équivalente à celle d’un niveau Bachelier.
• OU tu disposes d’une expérience pratique de 5 ans au moins dans le domaine de l’entretien/de la maintenance d’engins lourds de génie civil ou d’engins/machines comparables (engins agricoles).
   

Compétences techniques

• Tu maitrises les matières de l’électricité, l’électronique, l’hydraulique, la pneumatique, la logique (armoires logiques) et l’informatique de base.
• Tu es capable de lire des plans (dans les matières précitées).
• Tu disposes impérativement de ton permis B.
• Tu es disposé à travailler de nuit et/ ou pendant les weekends.
• Tu maitrises les programmes Word et Excel (MS Office).
• Tu es analytique et manifestes une véritable orientation solutions, avec un œil attentif pour la sécurité et ses procédures ! Tu as d’excellentes capacités d’organisation, de leadership et de communication également.
• Tu sais travailler de façon autonome,  t’adapter selon les circonstances et personnes qui  t’entourent et prends volontiers des initiatives.

Compétences comportementales

• Tu collabores efficacement avec les différents intervenants, partages tes connaissances et gères les conflits de manière constructive afin de favoriser un environnement de travail harmonieux.
• Tu planifies et organises ton travail de manière structurée, assures un suivi régulier de tes tâches et prends des initiatives pour garantir la réussite des missions.
• Tu adoptes une attitude rigoureuse en matière de sécurité et fais preuve d’orientation client en répondant aux besoins et attentes de manière adaptée.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Siege de travail : I-SC.538 / Luttre

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Visite médicale + test psychotechnique.
6. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

La date de clôture des inscriptions est fixée au 08/05/2026.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Julien Choffray – recruteur | 0492/914876 | julien.choffray@infrabel.be