Un peu d'aide pour préparer votre entretien pour la fonction de technicien.ne travaux de voie !
L'offre d'emploi technicien.ne travaux de voie chez Infrabel vous intéresse, mais vous n'êtes pas sûr.e d'avoir les connaissances nécessaires, ou vous voulez savoir à quoi vous attendre lors de l'entretien ? Vous trouverez ci-dessous une liste de questions possibles et des exemples d'exercices pour vous aider à vous préparer de manière optimale. Bonne chance et nous espérons de vous voir à l'entretien !
Voici les réponses aux principales questions:
Qui vais-je rencontrer ?
En général, chez Infrabel, 2 à 3 interviewers sont présent.e.s lors de l'entretien. Au moins l'un.e d'entre eux.elles fait partie de notre service du personnel. Les autres interviewers viennent du service où vous allez peut-être travailler. Ils.elles connaissent donc le poste mieux que personne.
Qu’allez-vous me demander ?
Nos entretiens durent entre 30 et 45 minutes. Lors de notre entretien, nous évaluerons principalement votre motivation pour la fonction. Nous vérifierons également que vous disposez bien des compétences nécessaires à la bonne exécution du travail. Il peut s'agir de connaissances techniques, mais aussi de compétences dites « soft skills » : êtes-vous capable de travailler avec d’autres personnes ? Comment gérez-vous le stress ? Comment gérez-vous la sécurité ? Nous sommes particulièrement intéressés par les exemples du passé qui démontrent que vous possédez ces compétences.
Je dois donc déjà avoir des connaissances techniques ?
Oui effectivement nous évaluons les connaissances et raisonnements techniques. Il est important que vous vous y prépariez et que vous revoyiez la matière reprise ci-dessous dans la partie qui concerne l’entretien de sélection. Ces connaissances techniques doivent être maîtrisées lors du jury de sélection. En effet, les membres du jury évalueront vos capacités à exercer la fonction et à pouvoir suivre la formation qui vous sera dispensée au sein de l’Infrabel Academy (notre centre de formation du rail) et sur le terrain lorsque vous serez engagé chez nous.
Auriez-vous encore d’autres conseils à me donner ?
Certainement ! Assurez-vous d’avoir déjà consulté notre site web (www.infrabel.be) afin de savoir ce que nous faisons exactement. Réfléchissez également à la raison pour laquelle vous postulez chez nous et pour quelle fonction. Vous ne serez convaincant que si vous êtes vous-même convaincu et intéressé par le poste !
Relisez donc bien l’offre d'emploi de technicien.ne travaux voie, avez-vous bien compris le contenu du poste ? Connaissez-vous les conditions de travail (éventuellement : travail de week-end ou de nuit, système de garde, travail à l'extérieur) ? Est-il possible pour vous de travailler durant les week-ends ? Comment pouvez-vous démontrer que vous êtes le candidat idéal pour le poste ? Pour vous aider à être totalement préparé.e, voici quelques informations relatives spécifiquement à la fonction pour laquelle vous postulez.
Nous sommes déjà impatients de vous rencontrer !
Ce que nous attendons de vous lors de l’entretien de sélection pour la fonction de conducteur.rice de trains de travaux
1. Mécanique
- Statique : Force, moment d’une force, couple de forces et conditions générales d’équilibre
- Cinématique : Caractéristiques d’un mouvement Mouvement rectiligne uniforme
- Dynamique : Relations entre force, masse et accélération ; Pesanteur, masse et poids ; Travail et puissance
2. Électricité
- Connaissance générale : Notions et unités électriques: tension, courant, résistance Différence entre le courant continu et le courant alternatif
- Courant continu : Loi d’Ohm ; Travail et puissance et énergie électriques ; L’effet Joule ; Le court-circuit
- Pneumatique : Relations entre pression, force et surface ; Unités pratiques ; Notions des applications sur le matériel roulant
Vous recevrez lors de la validation de votre inscription, un syllabus à étudier et vous serez interrogé sur le contenu de ce syllabus quelques jours plus tard. Ce test est éliminatoire et une réussite est nécessaire pour pouvoir être invité au jury.