Onze loonsimulatie speciaal voor jou!

Benieuwd naar het loon en alle extralegale voordelen bij Infrabel? Je kan tot wel 3600 euro bruto (en meer) verdienen, afhankelijk van je ervaring. Daarbovenop komt nog eens de werkzekerheid en tal van andere extralegale voordelen (extra premies, maaltijdcheques, vakantiegeld, etc.).

Onze loonsimulatie speciaal voor jou!

Benieuwd naar het loon en alle extralegale voordelen bij Infrabel? Je kan tot wel 3600 euro bruto (en meer) verdienen, afhankelijk van je ervaring. Daarbovenop komt nog eens de werkzekerheid en tal van andere extralegale voordelen (extra premies, maaltijdcheques, vakantiegeld, etc.). Getriggerd? Klik hieronder door om de verschillende loonsimulaties te bekijken. Tip: draai je scherm horizontaal om de tabel duidelijker te zien.

Je loon zal altijd afhankelijk zijn van je opleiding(en) en aantal jaren relevante werkervaring. Heb je nog vragen, dan kan je altijd contact opnemen met de contactpersoon die je onderaan elke vacature terugvindt.

Maar dat is nog niet alles, want het brutoloon is nog maar het begin van je loonpakket ...

Algemene extralegale voordelen voor iedereen:

  • Jaarpremie
  • Vakantiegeld 
  • Diverse toelagen indien van toepassing op basis van je prestaties (nacht-, zaterdag-, zondagwerk,…) 
  • Maaltijdcheques
  • Voordelig leasen van een fiets en als je met de fiets naar het werk komt: een netto vergoeding van 0,25€/km 

Verlof, gezondheid, pensioen, mobiliteit en gezinsvoordelen:

  • Minstens 20 wettelijke verlofdagen + 13 extra dagen
  • Hospitalisatieverzekering
  • Een treinkaart zodat je gratis kan reizen in de Benelux en voor gezinsleden (partner/kinderen) gratis of zeer goedkope treinkaartjes
  • 4 kaarten (enkele rit) voor de Eurostar en voordelig reizen binnen Europa met de trein
  • Exclusieve voordelen bij 80 partners (bioscooptickets, pretparken, hotels...)

Bijkomende extralegale voordelen afhankelijk van je functie:

  • Gewaarborgd inkomen in geval van ziekte en aansluiting ziekenfonds Railcare
  • Groepsverzekering
  • Statutair pensioen
  • Tussenkomst 50% voor abonnementen openbaar vervoer voor woonwerk verkeer & kortingen op schoolabonnementen trein en openbaar vervoer
  • Telewerk
  • Een variabele verloning in de vorm van maandelijkse of jaarlijkse bonussen
  • Tweejaarlijkse opslag via wettelijke barema's

Benieuwd naar onze jobs? Vind ze hieronder!

Zoekresultaten voor "". Pagina 6 van 8, resultaten 51 t/m 60 van 77
Titel Plaats Domein
Herstel
ICT Traineeship SAP
ICT Traineeship SAP Brussel/Bruxelles, BE ICT
Brussel/Bruxelles, BE ICT
ICT Traineeship Networks, Telecom & Cybersecurity
ICT Traineeship Networks, Telecom & Cybersecurity Brussel/Bruxelles, BE ICT
Brussel/Bruxelles, BE ICT
ICT TRAINEESHIP DATA & DATA ANALYTICS
ICT TRAINEESHIP DATA & DATA ANALYTICS Brussel/Bruxelles, BE ICT
Brussel/Bruxelles, BE ICT
Kwaliteitscontrole bouwkunde
Kwaliteitscontrole bouwkunde Brussel/Bruxelles, BE Technieker
Brussel/Bruxelles, BE Technieker
Traffic Controller
Traffic Controller Brussel/Bruxelles, BE Veiligheid & Traffic Management
Brussel/Bruxelles, BE Veiligheid & Traffic Management
ICT TRAINEESHIP INFRASTRUCTURE & OPERATIONS
ICT TRAINEESHIP INFRASTRUCTURE & OPERATIONS Brussel/Bruxelles, BE ICT
Brussel/Bruxelles, BE ICT
Invloed temperatuur op controlemechanisme van de wissel
Invloed temperatuur op controlemechanisme van de wissel Gent-Zeehaven, BE Student
Gent-Zeehaven, BE Student
Contract manager
Contract manager Brussel/Bruxelles, BE Supply chain, Logistiek & Procurement
Brussel/Bruxelles, BE Supply chain, Logistiek & Procurement
Financial Investment Specialist Lead
Financial Investment Specialist Lead Brussel/Bruxelles, BE Finance & Legal
Brussel/Bruxelles, BE Finance & Legal
ICT Traineeship Software Development
ICT Traineeship Software Development Brussel/Bruxelles, BE ICT
Brussel/Bruxelles, BE ICT

Het vastbenoemd contract voor de knelpunt beroepen

Voor onze knelpuntberoepen (mecanicien, treinbestuurder, traffic & safety controller) enzovoort, bestaat er het statutair contract. Wat zijn enkele voordelen hiervan? 

  • Onmiddellijke indexaanpassing
  • Automatisch tweejaarlijkse opslag
  • Jaarpremie
  • Dubbel vakantiegeld
  • Bruto productiviteitspremie op basis van het aantal gepresteerde uren, je indivduele beoordeling & je functie
  • diverse variabele toelagen en vergoedingen op basis van je prestaties (nacht-, zaterdga,- en zondagwerk)
Ontdek hier alle voordelen van onze knelpuntberoepen

VS

New rewarding plan, de contractuele