New Reward Plan

De contractuele loopbaan via het New Reward Plan voor onze niet-knelpuntberoepen

Als je geacht wordt te werken op universitair niveau (of gelijkwaardig door ervaring), lees dan hieronder welke voordelen jij kan genieten binnen ons New Reward Plan!

Wat is dat precies, het New Reward plan?

Het New Reward Plan is een verloningssysteem conform met de markt en waarbij jouw salaris gebaseerd is op de verantwoordelijkheden die je draagt in jouw functie. Jouw loon evolueert jaarlijks op basis van jouw prestaties. 

Jouw salaris bestaat uit verscheidene onderdelen

  • Het brutoloon: bij aanwerving wordt jouw brutoloon bepaald door de uitgeoefende functie, jouw competenties en relevante ervaring, marktconformiteit…. Daarna evolueert jouw loon jaarlijks op basis van jouw prestaties.
  • De eindejaarspremie (13e maand): de 13e maand is een extra maandsalaris dat je krijgt aan het einde van het jaar.
  • Het (dubbel) vakantiegeld: we betalen je volledig door op het moment dat jij jouw vakantiedagen opneemt, om je vakantiekosten (deels) te dekken. Het dubbel vakantiegeld is 92% van je brutosalaris en wordt betaald op het moment dat jij jouw hoofdvakantie opneemt.
  • De jaarlijkse bonussen: het verloningspakket bevat, naast jouw vast brutoloon, ook een individuele en collectieve bonus.
  • De maandelijkse onkostenvergoeding: maandelijks krijg je een vast netto bedrag voor kosten eigen aan de werkgever.

Jouw aanvullende voordelen

  • Vrije dagen: 20 wettelijke verlofdagen en 13 krediet (ADV) dagen.
  • Gezondheid & pensioen: uitgebreide gezondheidszorg (hospitalisatieverzekering, ambulante zorg en tandverzekering) en een groepsverzekering (deze verzekering zorgt ervoor dat je buiten je wettelijk pensioen nog een extra pensioen krijgt na je carrière).
  • MobiliteitMobiliteit: voor jou een gratis abonnement voor alle treinen 1e klasse, geldig in België, 2 heen/terug tickets per jaar voor de Eurostar (voor jou en gezinsleden), voordelig reizen met de trein binnen Europa (Eurostar en TGV) en een fietsvergoeding (€0,25/km) tussen je woon- en werkplaats. Voor je gezinsleden kan je treintickets binnen de BENELUX in 1e klasse aan een voordelig tarief verkrijgen.
  • De tweetaligheidstoelage: mits je slaagt voor je taaltest en indien van toepassing voor je werkzetel, krijg je een extra toelage.
  • De diverse variabele toelagen en vergoedingen: op basis van je prestaties (nacht-, zaterdag-, zondagwerk ...) krijg je een extra netto vergoeding. 
  • De maaltijdcheques: je ontvangt maaltijdcheques van €8 / gepresteerde dag.
  • Variabel uurrooster.
  • Mogelijkheid tot telewerk (volgens je functie en de organisatie van het werk).
  • Werklaptop en een gsm met abonnement.
  • Voor jou, jouw partner (wettelijk samenwonend of gehuwd) en jullie kinderen: dagopvang voor kinderen tijdens de zomermaanden (maaltijd inbegrepen), sport- en taalkampen, culturele en avontuurlijke reizen voor kinderen in binnen- en buitenland tegen uiterst voordelige voorwaarden. Exclusieve voordelen bij 80 partners (kortingen op bioscooptickets, pretparken, winkelketens, reisbureaus ...).
  • Toegang tot het bedrijfsrestaurant.

My Flex Plan

Daarnaast is er het ‘My Flex Plan’, ook wel cafetariaplan genoemd. Dit geeft de mogelijkheid om een deel van jouw brutosalaris, flexbudget, om te ruilen voor verschillende voordelen.  De categorieën om uit te kiezen zijn:  

  • Pensioensparen: terugbetaling van het individueel pensioensparen.
  • Hospitalisatieverzekering: inschrijving van gezinsleden tegen een gunstig tarief.
  • Thuiswerk: onder bepaalde voorwaarden terugbetaling van kantoor en/of IT-apparatuur (zoals een computer en/of tablet). 
  • Mobiliteit: terugbetaling van je MIVB/TEC/De Lijn-abonnement en de mogelijkheid tot fietsleasing of wagen (elektrische of hybride), tankkaart en Charge@Home (terugbetaling van de electriciteit van je laadbeurt).
  • Extra Holiday: mogelijkheid tot 4 extra verlofdagen
  • Benefit4Child: terugbetaling van bepaalde kosten verbonden aan de opvoeding van je kinderen.

Bekijk banen in deze categorie

Zoekresultaten voor "". Pagina 1 van 1, resultaten 1 t/m 10 van 10
Titel Plaats Sort ascending Domein
Herstel
Vakbediende Productiesite
Vakbediende Productiesite Schaarbeek/Schaerbeek, BE Technieker
Schaarbeek/Schaerbeek, BE Technieker
Mecanicien productiesite
Mecanicien productiesite Schaarbeek/Schaerbeek, BE Technieker
Schaarbeek/Schaerbeek, BE Technieker
Business Analyst-Impactanalist - IT- en telecomwerken
Business Analyst-Impactanalist - IT- en telecomwerken Brussel/Bruxelles, BE ICT
Brussel/Bruxelles, BE ICT
Contract Engineer
Contract Engineer Brussel/Bruxelles, BE Ingenieur
Brussel/Bruxelles, BE Ingenieur
Projectingenieur civil engineering
Projectingenieur civil engineering Gent, BE Ingenieur
Gent, BE Ingenieur
Stage - Technieker Elektromechanica Bovenleiding (middelbaar/graduaat)
Stage - Technieker Elektromechanica Bovenleiding (middelbaar/graduaat) Gent-Sint-Pieters, BE Student
Gent-Sint-Pieters, BE Student
Data Project Leader
Data Project Leader Brussel/Bruxelles, BE Ingenieur
Brussel/Bruxelles, BE Ingenieur
Data Architect
Data Architect Brussel/Bruxelles, BE Ingenieur
Brussel/Bruxelles, BE Ingenieur
technieker elektromechanica 'Tractie'
technieker elektromechanica 'Tractie' Vilvoorde/Vilvorde, BE Technieker
Vilvoorde/Vilvorde, BE Technieker
Medewerker Asset Accounting
Medewerker Asset Accounting Brussel/Bruxelles, BE Finance & Legal
Brussel/Bruxelles, BE Finance & Legal