Technisch Ondersectorchef Besturing Infra

DE JOB

Als Technisch Ondersectorchef Besturing Infra voer je onderstaande taken uit. Deze taken kunnen naargelang de noden in real-time bijgestuurd worden.

• Je volgt het team van (F)TTD ([First] Technical Train Driver) met verschillende benuttigingen (sporen, tractie, bovenleiding) van je zone op. 
• Je ondersteunt deze (F)TTD in hun lijn- en materieelstudie en certificeert hun lijn- en materieelkennis.
• Je zorgt voor de begeleidingen van deze bestuurders. 
• Je verzorgt regelmatig opleidingen voor de bestuurders.
• Je bent in het bezit van een erkenning als opleider/examinator door een erkend opleidingscentrum, of je behaalt de erkenning binnen een periode van maximaal 1 jaar.
• Je helpt bij de opvolging van de aanvullende bevoegdheidsbewijzen. Je voert controles uit op alle elementen die op het aanvullend bevoegdheidsbewijs staan vermeld betreffende lijn- en materieelkennis van de bestuurders van Infrabel. Indien nodig verleen je medewerking aan de inspecties van NSA Rail.
• Je hebt een luisterend oor voor onze bestuurders. Je detecteert risico situaties. Je informeert hierover je management in alle transparantie (lerende organisatie) om non-conformiteiten te corrigeren binnen de kortst mogelijke termijn.
• Je geeft veiligheidsconferenties om de bestuurders van Infrabel te informeren over de evolutie van de reglementering en over de bijzonderheden die van toepassing zijn op onze werven en volgt zelf de verplichte jaarlijkse veiligheidsconferenties.
• Je hebt een diepgaande kennis betreffende het besturen van krachtvoertuigen.
• Je leert nieuwe technische werktreinen, aangekocht door de directie Asset Management, aan en je helpt bij de indienststelling en voert testritten uit.
• Je voert testritten uit op lijnen waar het ETCS-veiligheidssysteem (European Train Control System) of andere nieuwe uitrusting wordt in dienst gesteld.
• Je ondersteunt de TOS’en Besturing (Technisch Ondersectorchef) en de SPOC in de andere zones en centrale dienst en in geval van hun afwezigheid neem je bepaalde taken van hen over.
• Je voert diverse ritprestaties uit om je rijbevoegdheden te behouden.
• Je ziet erop toe dat de planning van de permanente opleidingen binnen de voorgeschreven termijnen worden gerespecteerd. Indien nodig organiseer je bijkomende opleidingen voor onze bestuurders.

JOUW PROFIEL

• Je bent in het bezit van een Bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. 
• EN Je bezit een geldige Europese vergunning minimum categorie A of B met geldig aanvullend bevoegdheidsbewijs.
• EN je hebt minimum 5 jaar ervaring als treinbestuurder.

Technische competenties

• Je hebt diepgaande kennis van de regelgeving betreffende besturing.
• Je beschikt over een goede kennis van techniek (mechanica, elektriciteit, pneumatica, …).
• Je kan een doorgedreven lijnkennis aantonen.
• Je hebt minstens 5 jaar rijervaring met treinen.
• Je kan goed overweg met de Office tools (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, …).
• Je beschikt over een goede functionele kennis van de tweede landstaal (minstens voor het uitvoeren van besturingsfuncties in het Franstalige landsgedeelte) of bent bereidt de nodige kennis op te doen binnen Infrabel.
• Je hebt een goede kennis van de verschillende niveaus ETCS.

Gedragscompetenties

• Je staat positief in het leven.
• Je bent aandachtig voor eventuele risico’s omtrent de veiligheid en reageert steeds correct om de veiligheid van jezelf en anderen te garanderen. 
• Je stelt op elk moment leer- en ontwikkelmogelijkheden vast. 
• Je brengt een boodschap op een duidelijke, transparante en correcte manier over. 
• Je wisselt kennis en ideeën uit en deelt zo jouw kennis en ervaring. 
• Je neemt uit eigen beweging zaken in handen, ziet en grijpt kansen en stelt proactief ideeën en oplossingen voor. 
• Je draagt actief bij aan een goede groepssfeer en aan het bereiken van gemeenschappelijke doelen. 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving. 
Onze directie Asset Management is verantwoordelijk voor het onderhoud, het vernieuwen en het uitbreiden van de spoorweginfrastructuur.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Je kan solliciteren voor deze functie tot 13/12/2024. (publicatie van 3 weken)

Indien je geïnteresseerd bent voor de functie dan nodigen we je uit om je kandidatuur in te dienen via de website https://jobs.infrabel.be/. Hiervoor is de aanmaak van een persoonlijk account op deze website noodzakelijk. 

Een voorselectie kan worden uitgevoerd op basis van uw CV. Het doel is om de kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel te weerhouden op basis van objectieve criteria en de beschrijving van de functie

De uiteindelijke selectie vindt plaats op basis van een gesprek om de specifieke vaardigheden voor de functie, het gedrag en de belangstelling ervoor te beoordelen. Het gesprek zal doorgaan op 20/12/2024 te Brussel.
Gezien dit een post met profiel betreft, vragen wij jou een bijkomende persoonlijkheidstest af te leggen.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Administratieve vragen:
Brenda Verbraecken | Brenda.verbraecken@hr-rail.be

Technische vragen:
Franco Cocozza | +32 490 67 56 21 | Franco.Cocozza@infrabel.be