Teamleader Civil Engineering Antwerpen- Maintenance & project

DE JOB

Als Teamleader Civil Engineering werk je binnen de cel Stedenbouw,  die instaat voor het vervangen van overwegen en het opvolgen van mobiliteitsprojecten rond de sporen (mobiliteitstudies gemeentes, aanleg van fietssnelwegen,…), met onder andere volgende taken: 

• Je overlegt met gemeenten en andere stakeholders ivm  streefbeelden voor het vervangen  van overwegen .  Dit houdt in dat je per gemeente / per spoorlijnvak oplossingen  voorstelt en ruimtelijk inpast voor het vervangen van overwegen door kunstwerken (voetgangers-fietstunnel / wegbrug of tunnel / langsweg / … ) rekening houdend met alle vervoersmodi.
• Je bouwt sterke werkrelaties uit met collega’s van de eigen en andere specialiteiten alsook met externe openbare besturen (gemeenten, bovenlokale instanties…) om de ruimte langs de sporen zo goed mogelijk  vorm te geven. Je begeleidt, motiveert, evalueert en ontwikkelt de kennis, competenties en autonomie van de medewerkers om prestaties te verbeteren.
• Je leidt de technische studies, stelt de lastenboeken op en volgt studie-en mobiliteitsbureaus op om de nodige omgevingsvergunningen te bekomen.
• Je volgt de kwaliteit van werken op, uitgevoerd door externe bedrijven, met oog op verbeteringen in de toekomst.
• Je plant, coördineert en superviseert de verschillende activiteiten van het team volgens de prioriteiten en ieders competenties
• Je prioriseert projecten binnen de toegekende budgetten.
• Je neemt deel aan het veiligheids-, kwaliteits- en milieubeleid van Infrabel door risicoanalyses uit te voeren.

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een Masterdiploma Industrieel of Burgerlijk ingenieur Bouwkunde of Ingenieur-Architect . Het is een extra troef als je beschikt over een Master in de Stedenbouw of Verkeerskunde of daar ervaring in kan voorleggen
• Je kan bij voorkeur vlot overweg met klassieke tekenprogramma’s (Autocad, Civil 3D…)
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een basiskennis van het Frans.
• Je analyseert verschillende aspecten van een probleem en gaat oplossingsgericht te werk. 
• Je overlegt graag met diverse interne en externe partners om tot gedragen oplossingen te komen.
• Je bent een leergierige teamspeler waarbij je gezamenlijke doelen hoog in vaandel draagt. 
• Je neemt initiatief om werkwijzen te verbeteren. Je bent ontvankelijk voor nieuwe noden en evoluties die je eigen discipline kunnen overstijgen 
• Je gelooft in een spaarzaam omspringen met de publieke ruimte,  in de toekomst van het openbaar vervoer en een betere afstemming op zachte infrastructuur (voet-en fietsverbindingen) en je wil daarin een betekenisvolle  rol spelen 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen. 
• Gratis reizen met de trein in België.
• Vlotte bereikbaarheid: je werkzetel bevindt zich aan Antwerpen Centraal.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 11.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving. 

Binnen de directie Operations is een doorgedreven onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur de hoofdvoorwaarde voor veilig en stipt treinverkeer. Deze directie beheert dagelijks alle onderdelen van de spoorinfrastructuur (sporen, seinen, bovenleiding, tractie onderstations enz.): inspecties op het terrein, proactieve & reactieve onderhouds- en vernieuwingswerken en alle logistieke en gespecialiseerde ondersteuning dat daarbij nodig is.

In deze context heeft Infrabel de missie om kunstwerken ( bruggen, tunnels, spooronderdoorgangen, steunmuren, …). In stand te houden en te vernieuwen. Infrabel streeft ernaar jaarlijks een 20-tal overwegen te vervangen door een volwaardig mobiliteitsalternatief. In het kader van deze doelstelling is Infrabel op zoek naar een “Teamleader Civil Engineering – maintenance & project”.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!

Na bevestiging van jouw inschrijving en indien jouw CV en motivatiebrief voor dit profiel in aanmerking komt, zullen we je uitnodigen voor een eerste interview. Tijdens dit onderhoud beoordelen we jouw ervaring, interesse en motivatie voor de functie. Dit kan gevolgd worden door een bijkomend gesprek. Indien je wordt geselecteerd, wensen we jou graag zo snel als mogelijk aan te werven.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Over de job:

Bert Cardinaels | bert.cardinaels@infrabel.be 

Over de selectieprocedure:

Brenda Verbraecken | brenda.verbraecken@hr-rail.be