Accounting Specialist
Brussel/Bruxelles, BE
DE JOB
Als Accounting Specialist Procedures bij I-FBA.102 maak je deel uit van een team van 2 personen en rapporteer je rechtstreeks aan de Teamlead Procedures & Projects. Het is jouw taak om bij te dragen aan de kwaliteit van de boekhoudkundige verrichtingen door ervoor te zorgen dat ze beantwoorden aan de geldende procedures en door de onderliggende processen te optimaliseren. Je verantwoordelijkheidsgebieden omvatten:
- Je bereidt de KPI's en controles met betrekking tot de dienst Accounting voor en volgt ze op.
- Je ondersteunt de bureaus Accounts Receivable en General Ledger en bent verantwoordelijk voor de procedures van deze bureaus (je werkt ze bij en optimaliseert ze voortdurend in samenwerking met de Manager en de Teamleads van deze bureaus).
- Je geeft financiële informatie aan andere medewerkers van Infrabel.
- Je werkt mee aan bepaalde automatiseringsprojecten.
- Je rapporteert regelmatig aan de Teamlead over de voortgang van je werk.
JOUW PROFIEL
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een financiële functie
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
- Je bent goed thuis in Excel en kunt de belangrijkste formules ervan gebruiken. Kennis van SAP is een meerwaarde.
- Je werkt bijzonder grondig, volgt nauwgezet de bestaande procedures en regels en hebt oog voor detail.
- Je bent in staat om deadlines te halen en toch een kwalitatief hoogwaardige output af te leveren.
- Je bent zelfredzaam en neemt graag initiatief.
- Je komt tot een grondig begrip met betrekking tot de oorzaak en gevolg van complexe problemen en situaties.
- Je hebt een uitstekende aanleg voor communicatie en kunt een complexe boodschap helder overbrengen.
- Je bent in staat een breed netwerk van collega's binnen en buiten je eigen dienst uit te bouwen.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
Solliciteer online > CV screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Klaar voor je nieuwe uitdaging!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be
Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox
Brussel/Bruxelles, BE
