Autorisation Engineer SAP

DE JOB

Als SAP Autorisation Engineer bij het bureau I-ICT.433 ERP Integration van Infrabel ben je verantwoordelijk voor de analyse van behoeften, het ontwerp en de implementatie van oplossingen binnen SAP-omgevingen. Je zorgt ervoor dat alle SAP-gebruikers de juiste toegangsrechten hebben om hun activiteiten veilig uit te voeren. Samen met een team van ICT-professionals bouw je rollen en zorg je voor een veilige en efficiënte autorisatie binnen verschillende diensten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Analyse en ontwerp: 
  • Regelmatig overleg plegen met gebruikers om hun autorisatiebehoeften in kaart te brengen. 
  • Ontwerpen en implementeren van oplossingen om gebruikers de juiste toegangsrechten te geven in de juiste SAP-systemen, volgens vooraf vastgelegde standaarden. 
  • Implementeren van oplossingen op basis van eenvoudige of samengestelde rollen om gebruikersgroepen per activiteitendomein te identificeren. 
  • Technisch en functioneel advies geven over het ontwerp. 
  • Mogelijke synergieën tussen de behoeften van verschillende gebruikers detecteren. 
  • Zorgen voor een continue afstemming van activiteiten met de bedrijfsstrategie en de laatste ontwikkelingen op het gebied van beveiliging. 
     
• Beheer en onderhoud: 
  • Zorgen dat vertrouwelijke informatie alleen toegankelijk is voor de bevoegde personen. 
  • Beheren van GRC (governance risk compliance) en ervoor zorgen dat de juiste mensen de juiste autorisaties behouden. 
  • Aanpassen van rollen binnen SAP wanneer medewerkers van dienst veranderen. 
  • Toepassen van scheiding van taken, bijvoorbeeld iemand die een aankooporder aanmaakt mag deze niet goedkeuren. 
    ​​​​​​​
• Communicatie en samenwerking: 
  • Goede communicatie onderhouden binnen het team en met klanten, leveranciers en andere teams. 
  • Fungeren als aanspreekpunt voor de CISO bij veiligheidsvraagstukken. 
  • Deel uitmaken van belangrijke activiteiten en projecten die bepalend zijn voor de prestaties van Infrabel. 

JOUW PROFIEL

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. 
• 2 tot 5 jaar professionele ervaring in SAP Security & Authorization of gelijkaardige systemen, zolang je ervaring hebt met autorisatie. 
• Beheersing van SAP-architectuur, kennis van SAP GRC (governance risk compliance) is een pluspunt. 
• Motivatie halen uit contact met gebruikers en actief luisteren om hun behoeften te begrijpen. 
• Uitstekende analytische en synthetische vaardigheden. 
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken. 
• Oplossingsgericht en goed in compromissen en onderhandelingen. 
• Vloeiend in Frans of Nederlands, met een goede operationele kennis van de andere taal, voldoende om gebruikersbehoeften in hun eigen taal te begrijpen. 
• Technische kennis van Engels is noodzakelijk. 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.  

Infrabel heeft verschillende werkzetels overal in België. Wij proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies. 

Het team SAP Autorisations binnen I-ICT.433 ERP Integration is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van SAP-autorisaties voor alle gebruikers van SAP-oplossingen. 

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel! 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Laura-Maria Mahr, Talent Acquisition Specialist | E-mail: lauramaria.mahr@infrabel.be