Business Analyst IT

DE JOB

Als Business Analyst speel je een essentiële rol in de analyse van de digitaliseringsbehoeften van je interne klant. Je zorgt ervoor dat de ontwikkelde IT-oplossingen afgestemd zijn op de strategie en bedrijfsprocessen van de klant en dat de continuïteit van de bestaande informatisering daarbij verzekerd blijft.

We zijn momenteel op zoek naar meerdere Business Analysts voor onze verschillende interne klanten. In functie van je ervaring, competenties en interesses zullen we samen bepalen welke klant(en) en activiteiten het best bij jij passen.
 

De activiteiten van een Business Analyst bij Infrabel zijn de volgende:
 

• Je analyseert de informatiseringsbehoeften/-vragen.
• Je bestudeert de bedrijfsprocessen van de interne klant.
• Je werkt actief mee aan de opmaak van een IT-roadmap.
• Je zorgt ervoor dat je steeds op de hoogte bent van de organisatorische veranderingen bij de klant en evalueert de impact ervan op het IT-systeem.
• Je biedt ondersteuning aan de interne klant bij de opmaak van een Request For Proposal (bestek).
• Je biedt ondersteuning aan de interne klant en de IT-dienst in het kick-off van een project.
• Je analyseert en rapporteert de risico’s en onderlinge afhankelijkheden.
• Je ontwikkelt een oplossing waarbij je een groot abstractievermogen aan de dag legt.
• Je legt de interfaces met andere systemen vast.
• Je verleent ondersteuning aan de Team Leaders en/of Project Leaders wanneer een inschatting moet gebeuren van de werklast om projecten uit te voeren (scope, risico's en kosten in personen/dagen).
• Je verleent ondersteuning aan de Functional Analyst bij de opmaak van functionele specificaties.
• Je speelt een sleutelrol op vlak van change management om belangrijke projecten te ondersteunen.
• Je ijvert voor een kwalitatief en coherent beheer van de data die bij de operationele activiteiten van je interne klant worden gegenereerd.
• Je volgt de innovaties binnen je eigen activiteitendomein en dat van je interne klant proactief op en analyseert de toepassingsmogelijkheden ervan bij Infrabel.

JOUW PROFIEL

• Je hebt meerdere jaren succesvolle ervaring in business analyse en/of IT consultancy.
• Je hebt vaardigheid in het gebruik van tools en methodologiëen van projectmanagement.
• Je hebt ervaring met het gebruik van data-verwerkingsapplicaties zoals PowerBI.
• Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt functionele kennis van de andere taal. Technisch Engels is ook vereist.
• Je hebt de capaciteit om snel vertrouwd te raken met nieuwe onderwerpen.
• Je identificeert de oorzaken van een probleem en legt relevante verbanden.
• Het bieden van concrete oplossingen aan interne klanten motiveert jou.
• Je werkt zelfstandig en neemt de nodige initiatieven.
• Je deelt spontaan je kennis met collega's.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van een goede teamgeest en het behalen van gemeenschappelijke doelen.
• Continu leren is voor jou een dagelijkse bron van motivatie!

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.

• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.

• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.

• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.

• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.

• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

De ICT directie van Infrabel is verantwoordelijk voor het ontwerpen, leveren, in bedrijf stellen, beheren en onderhouden van alle informatietechnologie- en telecommunicatiecomponenten die nodig zijn voor het beheer van het spoorwegnetwerk.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek >  Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Marianne Seels, Talent Acquisition Specialist | Tel: + 02/ 432 24 74  Email: marianne.seels@infrabel.be