Buyer

DE JOB

Je bent geïnteresseerd in de wereld van aankopen ? Wil je jou specialiseren in overheidsopdrachten via een opleidings- en ontwikkelingstraject ?
We zijn op zoek naar een buyer/aankoper voor ons departement Purchasing.
Het departement Purchasing omvat het proces van de aankoop van goederen en diensten van vraag tot levering voor alle activiteiten van Infrabel, onder andere voor technische apparatuur, IT, kantoorbenodigdheden,  diensten,…
Als Buyer/Aankoper:

• Je beheert je dossiers onafhankelijk binnen een team van ongeveer 4 aankopers.
• Je houdt je aan de voorschriften voor overheidsopdrachten en interne reglementering voor het gehele inkoopproces.
• Je schrijft de benodigde documenten in al de stappen van de gunning van contracten in het Frans en het Nederlands.
• Je bent de aangewezen contactpersoon voor uw externe leveranciers en interne klanten.
• Je houdt de huidige contracten bij en onderneemt actie om ze op tijd te verlengen.
• Je behandelt klachten over uw contracten (late leveringen, afwijkingen, enz.).
• Je gebruikt SAP en Ariba om je inkoopprocedures te beheren.
• Je rapporteert regelmatig aan uw Category Manager die je in alle stappen van je werk ondersteunt.
   

JOUW PROFIEL

Je bezit een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.

• Je kent de wetgeving van de overheidsopdrachten of je bent bereid je hierin snel te verdiepen. 
• Je spreekt uitstekend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
• Je kan autonoom werken en beslissingen nemen. 
• Je bent analytisch ingesteld en zeer communicatief.
• Plannen en organiseren is je tweede natuur.
• Continu leren is bij jou een bron van motivatie!
• Kennis van SAP is een meerwaarde.
• Je hebt een kennis van de meest courante Officetoepassingen (Word, Excel, ...) en je hebt nieuwe IT-programma's snel onder de knie. 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten > Selectiegesprek(ken) > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

David Stuvers, Talent Acquisition Specialist | Tel: 02 432 52 09 | E-mail: david.stuvers@infrabel.be