Catenary Engineer

DE JOB

Infrabel is een dynamisch overheidsbedrijf dat actief bijdraagt tot een duurzame mobiliteit ten dienste van de sociale en economische ontwikkeling in België. Als infrastructuurbeheerder van het Belgische spoornet heeft het als opdracht een competitieve infrastructuur, aangepast aan de huidige en toekomstige behoeften, ter beschikking te stellen van de spoorwegondernemingen. Veiligheid en stiptheid staan hierbij centraal. Jij werkt binnen onze directie Asset Management, die onze core business vormt. Ze beheert namelijk het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur. De afdeling Catenary maakt hier deel van uit en zorgt voor een vlot functioneren van de bovenleidingen. 

Als Catenary engineer ben je de technische verantwoordelijke voor een belangrijk aantal onderdelen van de bovenleiding. Deze functie heeft een gevarieerd takenpakket met deels werk op het terrein, deels op kantoor. Naast het verwerven en gebruiken van technische kennis in de spoorwegtechnologie, word je ook een belangrijk aanspreekpunt en bouw je een goed netwerk uit. Concreet ziet je takenpakket eruit als volgt:

• Je stelt technische specificaties op of past deze aan met het oog op de aankoop van onderdelen. In dit proces werk je nauw samen met mensen van aankopen, keuringen, het labo en logistiek.
• Om je te verzekeren van hun goede werking, volg je de installatie van bovenleidingcomponenten op via bezoeken op het terrein.
• Je geeft daar ondersteuning aan de collega’s op het terrein. Op die manier word je hét aanspreekpunt voor de oplossing van problemen.
• Je bent opmerkzaam voor problemen die je ziet op het terrein en formuleert voorstellen tot verbetering.
• Je geeft input voor aanpassing van de onderhoudsstrategie volgens de veranderende behoeften, rekening houdend met de beschikbare middelen. 
• Je werkt principes en montageplannen voor de technische installaties uit alsook studieplannen voor de investeringswerken.
• Je stuurt de veiligheidsvoorschriften bij in functie van de evolutie van de wetgeving en de gegevens die verzameld werden op het terrein.
• Je beheert en actualiseert opleidingsmateriaal voor de (fundamentele) opleiding van de medewerkers in de Area’s.
• Je neemt deel aan (inter)nationale werkgroepen m.b.t. normen.
• Je werkt transversaal en bouwt hiervoor je eigen netwerk uit, zowel intern als extern.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Catenary.

Het betreft een functie van het niveau rang 3, en van klasse 7 volgens het New Reward Plan (NRP).

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een Masterdiploma (burgerlijk of industrieel ingenieur) in één van volgende specialiteiten: mechanica/energie/elektriciteit, elektromechanica, elektronica of materiaalkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over een zeer goede theoretische kennis en, bij voorkeur, over een praktische ervaring in mechanica en materiaalkunde. Je hebt eveneens een basiskennis elektrische energie en sterkstroom.
• Je hebt een interesse in IT/ICT en een basiskennis in programmatie: C, C++, C#, Visual Basic (VBA/VBS) of Java, …
• Je hebt interesse om softwarepaketten zoals SAP, AutoCAD, Matlab, Qlikview, Power BI aan te leren.
• Je hebt een ‘hands on’ mentaliteit en je bent ook bereid om af en toe (enkele keren per jaar) 's nachts of tijdens het weekend te werken.
• Sporadisch (gemiddeld 6 keer per jaar voor 1 à 2 dagen) reizen naar het buitenland maken om audits en proeven bij leveranciers bij te wonen, zie je ook volledig zitten.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Frans of Nederlands en durft je uitdrukken in de tweede landstaal. Bijkomende talen (Engels, Duits) vormen een troef.
• Je hebt een zin voor initiatief en voor detail.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > CV screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Caroline Lallemand | Tel: +32 2 432 53 23 | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be