Data Engineer Punctuality

DE JOB

De directie Customer & Business Excellence (I-CBE) beheert alle operationele taken binnen Infrabel. Een van haar voornaamste missies is het organiseren en regelen van het spoorverkeer op het Belgische spoornet. Daarvoor wijst I-CBE de rijpaden toe aan de spoorwegondernemingen, organiseert en beheert de directie het spoorverkeer in real time en is ze verantwoordelijk voor de tarifering en facturering van de rijpaden en andere diensten die ze aan de spoorwegondernemingen ter beschikking stelt. De directie I-CBE ziet voortdurend toe op de naleving van de veiligheidsregels en stelt alles in het werk om de stiptheid op het spoorwegnet van Infrabel te verbeteren. Ze leidt tevens de infrastructuuraanpassingen op lange termijn naargelang van de behoeften van haar klanten en de evolutie van de markt. 
 
De afdeling Performance Data (Brussel) vervult binnen I-CBE de rol van data & analyse cel, wat inhoudt dat zij verantwoordelijk zijn voor het leveren van informatie om inzichten te creëren in de operationele processen waar I-CBE verantwoordelijk voor is. De data waar zij dagelijks mee werken situeren zich vooral binnen de thema’s veiligheid, stiptheid en capaciteit van het spoorwegnet. Binnen dit kader speelt dit team een cruciale rol om data te leveren voor decision support en dit op een begrijpbare en gebruiksvriendelijke manier. Deze informatiestroom (in de vorm van rapporten, dashboards, KPI’s & ad hoc vragen) is niet mogelijk zonder een gestructureerd proces om data uit een operationele context om te vormen naar een goed georganiseerd en samenhangend geheel. Als Data Developer speel je hier een cruciale rol.

We zijn op zoek naar een Data Developer voor de afdeling Performance Data. De data waar zij dagelijks mee werken situeren zich vooral binnen de thema’s veiligheid, stiptheid en capaciteit van het spoorwegnet. Als Data Developer speel je een cruciale rol in het structureren van data in een goed georganiseerd en samenhangend architectuur. Meer precies zijn je activiteiten als volgt:

• Je bent verantwoordelijk voor het integreren van verschillende databases uit verschillende werkdomeinen.
• Je onderzoekt de gap tussen de beschikbare informatie en de informatie die nodig is om aan de noden van de gebruiker en het management te beantwoorden. Je bouwt mee aan over een goed georganiseerde informatiestroom en de bijhorende data governance.
• Je bouwt mee aan een stevige basis ter ondersteuning van de data-driven activiteiten binnen het team voor verschillende diensten binnen Infrabel. Hiervoor verwerk en integreer je data uit operationele systemen. 
• Je onderzoekt waar verbetering mogelijk is, die tot een verhoogde datakwaliteit en verhoogde kwaliteit van analyses leidt.

Je rapporteert aan de Manager Performance Data. 

Toegangsvoorwaarden

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring (liefst met bachelordiploma), bij voorkeur in één volgende domeinen: informatica, wetenschappen, industrieel ingenieur ICT/wiskunde.

Referentiegraad : Adviseur

Het betreft een functie van klasse 7 volgens het NewRewardPlan

JOUW PROFIEL

• Je hebt idealiter een eerste werkervaring in een vergelijkbare job.
• Je hebt ervaring met programmeren in verschillende omgevingen (bvb.SAS /Oracle /SQL).  
• Je hebt een goede kennis van databanken
• Je hebt bij voorkeur een operationele kennis van de tweede landstaal (NL/FR)
• Je denkt businessgericht en je bent sterk geïnteresseerd in reële data omtrent alle aspecten van het treinverkeer.
• Je gaat grondig aan de slag met data-architectuur en je neemt een kritische houding aan ten opzichte van de geleverde gegevens. 
• Je werkt op een gestructureerde en efficiënte manier. 
• Je bent precies en nauwkeurig in jouw werk.
• Je hebt een sterk datastructuur gericht denkvermogen, je maakt gebruik van informatie uit diverse bronnen en met verschillende inhoud.
• Je werkt proactief en neemt initiatief. 
• Je bent een vlotte teamspeler, je deelt zowel spontaan als op vraag kennis, vaardigheden en inzichten.
   

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Jouw werkplaats situeert zich vlak bij het Brussel-Zuid station.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met bijna 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Screening van je CV én motivatiebrief > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!

Solliciteren is mogelijk tot 27 mei 2024

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Sabrina Debaus, Acquisition Officer | Tel: 011/29.62.62 | E-mail: sabrina.debaus@infrabel.be

Jasmijn, De Clercq, Data Scientist Punctuality | Tel : 911-53.806 / +32-490-651915 | E-mail: jasmijn.declercq@infrabel.be