Financial Business Partner Analyst

DE JOB

Analyseren van financiële dossiers en verstrekken van financieel advies en informatie. Ondersteunen van de operationele entiteit Operations en het filiaal Tuc Rail bij de financiële plannings- en rapporteringsprocessen met betrekking tot de uitvoering van de investeringsprojecten in de domeinen Uitbreidingen, Stations en ETCS, alsook het sturen en superviseren van financiële controles en de budget- en controlecyclus. Dit alles met het doel bij te dragen aan het optimaliseren van financiële middelen en ondersteuning te bieden bij het nemen van financiële beslissingen. Samen met de FBP Specialist Lead zorgt deze medewerker ervoor dat de financiële activiteiten van de organisatie efficiënt en transparant kunnen worden uitgevoerd. 

Jobinhoud:

• Ondersteunen van de Financial Business Partner Specialist Lead Extensions, Stations & ETCS.
• Analyseren, controleren en synthetiseren van complexe financiële dossiers. Uitvoeren van financiële taken om een correcte, volledige en getrouwe algemene en analytische boekhouding te bekomen.
• Bijdragen aan het opstellen, controleren en opvolgen van de financiële rapportering(procedures) om de dagelijkse operationele processen te ondersteunen en te allen tijde correcte financiële gegevens vanuit de balans of de resultatenrekening te rapporteren die nodig zijn voor operationele en strategische financiële beslissingen.
• Voorbereiden en analyseren van dossiers ter ondersteuning en advies van de operationele entiteiten bij de opmaak van investeringsbudgetten. Ondersteuning bieden bij de ingave van de budgetten, de maandelijkse financiële afsluiting, de opvolging van openstaande bestellingen en facturen, master data beheer van analytische objecten en de opmaak van de financiële inventaris.
• Beantwoorden van vragen en informeren van belanghebbenden inzake financiële kwesties om hen te voorzien van de nodige informatie voor verdere stappen in het proces en hen te ondersteunen bij het oplossen van problemen en het nemen van beslissingen.
• Opvolgen en controleren van budgetten en toezien dat deze gerespecteerd worden.
• Deelnemen aan transversale projecten rond de evolutie, innovatie en digitalisering van de controlling en aanverwante processen & procedures. Ondersteuning bieden in de verschillende ERP(SAP, …)-modules en rapporteringstools om te voldoen aan de kwaliteitseisen van de organisatie.
• Verzamelen, onderzoeken, analyseren en integreren van (financiële) informatie met betrekking tot projecten/activiteiten, formuleren van een geïntegreerde en volledige conclusie en creëren van een transversaal draagvlak voor de beslissing om de besluitvorming te ondersteunen.
• Samenwerken, kennis delen, advies geven en belanghebbenden challengen in de hele organisatie om financiële doelstellingen te bereiken.
   

JOUW PROFIEL

• Master in een relevante richting met minimum 3 jaar ervaring in een gelijkwaardige functie of gelijkwaardig door uitgebreide relevante ervaring in dit domein.
• Talenkennis:
  • Nederlands of Frans C2 - Ervaren
  • Nederlands of Frans (andere dan hierboven) B2 - Specialist
• Softwarekennis:
  • Financiële tools (Power BI, SAP) – Specialist
  • Ontwikkelingstools (Power Point, Articulate, ClipChamp, AI) - basis
• Technische kennis:
  • Financieel beheer (Costcontrolling, technische analyses, budgetbeheer, facturatie, financiële risico’s, investeringsbudget) - Specialist

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek(ken) > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

David Stuvers | E-mail: david.stuvers@infrabel.be