Functional Analyst IT

DE JOB

Om de continuïteit van het goed functioneren van het ERP-systeem SAP te garanderen binnen Infrabel is de dienst I-ICT van Infrabel op zoek naar een Functional Analyst in het domein SAP, meer specifiek binnen het team I-ICT.422 Railways Infrastructure Maintain, Renew & Recycle.

Je zal tewerkgesteld worden in het Business Competence Center. Het BCC-team ondersteunt de SAP-toepassing op functioneel gebied en geeft eindgebruikers ondersteuning. Het staat eveneens in voor de procesbewaking, het uitwerken van nieuwe processen, alsook de configuratie van het systeem.

Met het oog op de digitalisering van de onderneming zijn we op zoek naar een SAP Functional Analyst die verantwoordelijk is voor het optimaliseren van de businessprocessen in het domein SAP Plant Maintenance (PM)/Asset Enterprise Management (EAM).

Je taken zien er als volgt uit:

• Aanspreekpunt zijn voor het verzamelen van de klantenbehoeftes.
• De aanvragen onderzoeken en nagaan of ze technisch haalbaar conform de interne standaarden.
• Schrijven van functionele specificaties waarbij rekening wordt gehouden met de noden van de klanten.
• Parametriseren/configureren van de SAP systemen.
• Schrijven en onderhouden van de configuratiedocumentatie.
• Schrijven van technische specificaties die als input dienen voor de SAP ontwikkelaar.
• Opstellen van testscenario’s.
• Testen van de configuratie, de change requests en de nieuwe ontwikkelingen.
• Geven van opleiding aan de key users en hen ondersteunen tijdens de opleidingen aan de eindgebruikers.
• Een optimale ondersteuning/support bieden aan de klanten (oplossen van bugs, bijsturen van processen, support op het terrein, ...).
• Opvolgen van batchjobs / interfaces.
• Je zal je vervolmaken in de onderliggende bedrijfsprocessen binnen Infrabel zodat je deze processen beheerst, de gebruiker kan ondersteunen bij de uitvoering van deze processen en ook een bijdrage kan leveren in het verder optimaliseren van de processen.

Binnen het BCC-team werk je onder begeleiding van en rapporteer je aan de SAP Coördinator. 

Het betreft een functie van het niveau Rang 3, en van klasse 7 volgens het New Reward Plan (NRP). 

JOUW PROFIEL

• Je hebt een masterdiploma of een gelijkwaardige ervaring.
• Je beschikt over een professionele ervaring met SAP-configuratie, bij voorkeur in de module PM.
• Je beschikt over een eerste werkervaring in een gelijkaardige rol. 

Technische competenties

• Je bent vertrouwd met SAP PM/EAM, Fiori, en mobiele applicaties in een ERP-omgeving
• Ervaring in een support rol en met procesondersteuning zijn sterke plus punten.
• Je bent Nederlandstalig en je hebt een praktische kennis van de andere landstaal. Bovendien ben je in staat om je uit te drukken in het Engels.

Gedragscompetenties

• Je beschikt over een scherp analysevermogen en je bent in staat een samenhangende visie te vormen over de verschillende aspecten van een probleem, de oorzaken en mogelijke verbanden.
• Je biedt optimale oplossingen aan voor de specifieke vragen van je interne klanten.
• Je handelt in het belang van de onderneming en je draagt actief bij tot de uitvoering van haar opdrachten, waarden en doelstellingen.
• Je bent zowel schriftelijk als mondeling een vlotte communicator en kan een heldere en verstaanbare boodschap overbrengen.
• Je bent een echte teamplayer en je initieert acties om de samenwerking binnen de groep te bevorderen.
• Je leeft de procedures en regels na.
• Je bent tevens ook leergierig.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek >  Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Joren Derammelaere, Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 432 23 83  | E-mail: joren.derammelaere@Infrabel.be