IT Project Lead - GIS

Job ID:  29572
Locatie: 

Brussel/Bruxelles, BE

Studieniveau:  Master-niveau of gelijkwaardig
Ervaring:  Senior
Categorie:  ICT

 

DE JOB

 

Als project leader in ons GIS-team ben je verantwoordelijk voor de planning, organisatie en uitvoering van ontwikkelingsprojecten betreffende applicaties bestemd voor de geolokalisatie van spoorassets.

 

Concreet heb je de volgende taken:

  • Je stelt je key users een roadmap voor teneinde proactief te handelen en ervoor te zorgen dat ze het eens zijn met de vastgelegde aanpak en dat ze hierin meegaan.
  • Je staat in voor de dagelijkse functionele en technische coördinatie en opvolging van je ontwikkelingsteams. Je bent dus verantwoordelijk voor de planning en opvolging van de activiteiten van deze projectteams.
  • Je zorgt ervoor dat de business requirements op een overzichtelijke manier worden verzameld teneinde een functionele analyse op te stellen. Je coördineert vervolgens de activiteiten op het vlak van technische analyse, ontwikkeling en testing en ziet erop toe dat elke taak binnen de vastgelegde termijnen wordt uitgevoerd.
  • Je communiceert regelmatig met de Team Lead, het Business Competence Center en/of de key users om hen op de hoogte te houden over de voortgang van de verschillende projecten die je beheert.
  • Wanneer zich onverwachte situaties voordoen, zoek je naar oplossingen om de termijnen na te leven en de kwaliteit van de deliverables te verzekeren.

 

Het betreft een functie van het niveau Rang 3, en van klasse 6 volgens het New Reward Plan (NRP).

 

JOUW PROFIEL

 

  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

  • Je hebt minstens één succesvolle ervaring in het leiden van teams of in het coördineren van medewerkers in het kader van een IT-project.

  • Je hebt een goede kennis van de life cycle van een IT-ontwikkelingsproject.

  • Je bent vertrouwd met de AGILE-methodologie en hebt ervaring in het organiseren van het werk via “sprints”.

  • Je spreekt vlot Nederlands of Frans en hebt een operationele kennis van de andere taal.

  • Kennis van GIS-technologie zoals ESRL, FME, Oracle Spatial...is een meerwaarde maar niet noodzakelijk een must; het is echter wel belangrijk dat je de nodige belangstelling toont om je hierin te verdiepen.

 

Gedragscompetenties

  • Je bent zeer goed in het plannen en organiseren en houdt daarbij rekening met de timing en vastgelegde middelen.

  • Je hebt een goed analytisch en synthetisch vermogen.

  • Je zoekt actief naar de beste manier om je doelstellingen te behalen.

  • Je kent de taken en verantwoordelijkheden op een correcte en doordachte manier toe en je wijst daarbij op de verwachtingen, doelstellingen en na te leven termijnen.

  • Je tracht tegemoet te komen aan de behoeften van de key users en de meest geschikte oplossing te vinden.

  • Je communiceert vlot en op een gepaste manier met je gesprekspartners, zowel bij het ontwikkelingsteam als bij de end users.

 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

 

ONS AANBOD

 

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

 

De dienst Enterprise Resource Solutions is verantwoordelijk voor de aankoop, de ontwikkeling, het onderhoud en de exploitatie van de IT-oplossingen die gebruikt worden door de operationele directies, ter ondersteuning van de studie, het ontwerp, de indienststelling, het onderhoud en de buitendienststelling van alle spoorassets (seininrichting, sporen, bovenleiding, elektrische voeding, kunstwerken).

 

Het team “Geo Services & Solutions” is in het bijzonder verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van applicaties voor de geolokalisatie van spoorassets, het beheer van de topologie van het spoornet, de link tussen plannen en de technische inventaris, ...
 

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

 

Solliciteer online > CV Screening >  Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

 

Joren Derammelaere, Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 432 23 83  | E-mail: joren.derammelaere@infrabel.be

 

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.

Job ID:  29572
Locatie: 

Brussel/Bruxelles, BE

Studieniveau:  Master-niveau of gelijkwaardig
Ervaring:  Senior
Categorie:  ICT




Camille werkt als Telecom Engineer bij ons en vertelt wat haar job zo boeiend maakt.
Koen, technieker sporen bij Infrabel, vertelt hoe zijn werkdag eruit ziet.